Consultant(e) SAP BW/EPM

neosight by Axys; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de vacances et participation

Forfait mobilité durable

Mobilité internationale incluse

Home office dès le premier jour

Engagement RSE - 3 jours/an

Résumé du poste

neosight (filiale du Groupe Axys) recherche un consultant senior SAP BI/EPM pour piloter des projets SAP BW/4HANA, Datasphere et SAC chez des grands comptes. Vous accompagnerez les Directions Métiers, rédigerez des cahiers des charges et contribuerez à la modernisation des plateformes BI et EPM.

Le poste implique des missions à forte valeur ajoutée, du coaching d’équipes et une mobilité nationale et internationale.

Qualifications

• Diplômé Bac+5 (Master) en informatique ou équivalent.
• Expérience minimum de 5 ans sur déploiement SAP EPM/BI (BW, Datasphere, SAC, BPC, Group Reporting).
• Bonne compréhension des processus Finance, Planification et Reporting & Consolidation.
• Anglais écrit et oral opérationnel.
• Disponible pour déplacements nationaux et internationaux.

Responsabilités

• Accompagner les Directions Métiers (Finance, Contrôle, Consolidation, Performance).
• Concevoir et déployer des solutions SAP BI/EPM selon les besoins clients.
• Contribuer à la qualité des livrables (tests, UAT) et à la conduite du changement.
• Encadrer des consultants juniors et assurer leur montée en compétence.
• Participer à l’innovation et à l’évolution des offres SAP au sein du Groupe.

Connaissances

Anglais professionnel

Gestion de projets SAP

BI/EPM Expertise

Rigueur et organisation

Formation

Bac+5 Master en informatique ou équivalent

Outils

SAP BW/4HANA

SAP Datasphere

SAP Analytics Cloud

SAP BPC

SAP Group Reporting

SAP AI

Description du poste

neosight (filiale du Groupe Axys), c’est plus de 25 ans d’expertise SAP au service des grands comptes et ETI (Air France, La Poste, Aéroports de Paris…).

Notre force : des solutions SAP innovantes et sur-mesure, mais aussi une culture humaine et inclusive où la diversité et la collaboration sont au cœur de notre ADN.

Chez neosight, nos collaborateurs sont Happy@Work pour la 6ème année consécutive.

Notre mantra ? Être bien pour mieux être”. Notre objectif ? Offrir une expérience collaborateur riche et inspirante.

• Projets innovants : révélez votre potentiel au cœur de missions d’envergure, à la pointe de la technologie
• Évolution professionnelle : programme d’intégration sur mesure, d’excellents programmes de formation (certifications SAP) et de développement pour faire évoluer votre carrière à travers notre filière d’expertise ou de management conseil
• Culture d’entreprise & collaboration : accompagnement de proximité, intelligence collective, entraide et bienveillance au cœur de chaque projet
• Engagement & impact : une écoute active, une vraie place dans le collectif et la possibilité de contribuer à notre stratégie RSE

Votre équipe ? Faire partie de neosight, c’est intégrer une équipe de 40 consultants engagés, partenaires de confiance de leurs clients, les accompagnant de bout en bout sur tous leurs enjeux SAP.

Vous serez l’interlocuteur clé du client, contribuant à la conception, au déploiement et à l’optimisation des solutions SAP.

Accompagnement des Directions Métiers

• Recueillir, challenger et formaliser les besoins des directions Finance, Contrôle de gestion, Consolidation, Performance, ou encore Opérations
• Rédiger les cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles

Conception et développement

• Participer à la conception et au déploiement de solutions SAP BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud (SAC – Planning & Reporting), SAP Group Reporting, ou SAP BPC selon les besoins clients
• Contribuer à la modernisation des plateformes BI et EPM dans le cadre des transformations S/4HANA
• Définir l’architecture BI/EPM cible et l’intégration avec le SI existant
• Construire ou challenger les modèles SAC, Datasphere ou BW (modélisation, flux, KPIs, gouvernance)

Assurer la qualité et la réussite du projet

• Contribuer aux campagnes de tests (unitaires, intégration, UAT)
• Préparer et accompagner le déploiement : formation, conduite du changement, documentation

Encadrement et relation client

• Servir de point de contact opérationnel entre le client et l’équipe, facilitant la communication et la collaboration
• Identifier les risques ou blocages sur les projets et proposer des solutions adaptées
• Encadrer des consultants Junior et contribuer à leur montée en compétence.
• Participer à la capitalisation interne : communautés d’experts, développement de nouvelles offres, publications
• Contribuer au développement de neosight en participant à des opérations d’avant-vente

Expertise et veille technologique

• Développer votre expertise sur les solutions SAP innovantes : Datasphere, SAP Analytics Cloud, SAP BTP, Group Reporting, BW/4, SAP AI, etc.
• Rester en veille active sur les évolutions de l’écosystème SAP et de la Data (cloud, data governance, automatisation, IA…).
• Contribuer à des projets internes/transverses Groupe (RSE, RH, Marketing)

• Bac+5 (Master, Ecole d’ingénieur), en informatique ou généraliste (master CCA, Contrôle de gestion, Consolidation)
• 5 ans d’expérience minimum où vous avez pu exercer vos talents dans le déploiement de solutions SAP EPM/BI (BW, Datasphere, SAC, BPC, Group Reporting)
• Très bonne compréhension des processus Finance, Planification, Reporting & Consolidation
• Capacité à gérer des projets complexes et à conduire le changement avec succès
• Vous possédez un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
• Véritable globe-trotteur, vous êtes disponible pour des déplacements nationaux et internationaux

Plus que vos compétences, nous recherchons des profils audacieux et motivés, capables de créer des collaborations efficaces et de conduire des projets à fort impact.

• Esprit d’analyse et de synthèse, vous maîtrisez la rédaction et la communication orale pour restituer clairement vos livrables
• Méthodique et rigoureux, vous pilotez vos projets en toute autonomie et savez gérer les priorités
• Sens du service et adaptabilité vous permettent d’interagir avec différents interlocuteurs et environnements

NOTRE PROCESS RECRUTEMENT : un échange authentique

Chez neosight, le recrutement, c’est avant tout une rencontre.

On veut comprendre qui vous êtes, ce qui vous anime, et comment nous pourrions grandir ensemble.

• On se découvre : échange de 30 min avec notre équipe recrutement pour en savoir plus sur vous
• On se rencontre : entretien avec un Manager/Directeur pour vous challenger et partager son expérience
• On conclut : synthèse des différents échanges et vous apporter une vision stratégique de neosight

• Rémunération et reconnaissance : un package attractif et motivant avec des primes de cooptation compétitives mais aussi une prime de vacances et de participation
• Mobilité : un forfait mobilité durable versé chaque année d’un montant très intéressante : on couvre presque tous vos frais de transport, bouger n’a jamais été aussi simple
• Parentalité : places de crèche illimitées pour soutenir vos projets de vie
• Flexibilité : home office dès le premier jour, pas besoin d’attendre pour trouver votre équilibre
• Engagement RSE : contribuez à des projets durables avec nos associations partenaires et profitez de 3 jours/an pour soutenir les causes qui vous tiennent à cœur

Nous valorisons la diversité et l’inclusion, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chaque talent peut s’épanouir.

En savoir plus sur nos engagements RSE ? C’est par ici Engagement RSE - neosight

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