Consultant(e) Sage (H/F)

SYSDECO SYSTEMES DEVELOPPEM CONCEPTIONS; Wardrecques; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Résumé du poste

SYSDECO SYSTEMES DEVELOPPEM CONCEPTIONS recrute un consultant Sage pour piloter l’intégration de solutions Sage chez nos clients, coordonner le projet et faire l’interface entre le client et l’équipe technique.

Idéalement vous avez une première expérience en consultant ou gestionnaire de paie et une connaissance de Sage 100, SBCP ou Sage Paie 100. CDI dans une PME dynamique, secteur informatique et services.

Qualifications

• Connaissance des bases comptables, financières et fiscales.
• Maîtrise de Sage 100 en utilisateur ou consultant préférée.
• Maîtrise d’Office et outils de reporting.
• Notions élémentaires SQL et VBA.

Responsabilités

• Identifier et analyser les besoins du client et rédiger le cahier des charges.
• Piloter l’intégration et les tests chez le client et déployer en production.
• Guider les utilisateurs et assurer le support post-déploiement.
• Collaborer avec l’équipe technique et assurer le respect des délais.

Connaissances

Adaptabilité

Autonomie

Esprit d'équipe

Sens du service

Communication

Écoute active

Outils

Sage 100

Office

SQL

VBA

Description du poste

À PROPOS DU POSTELe consultant Sage est un professionnel spécialisé dans les solutions de gestion de Sage, il est en contact direct avec nos clients. C'est lui qui coordonne le projet d'intégration de la solution et qui fait l'interface entre le client et l'équipe technique en interne.Sysdeco a reçu le label Sage Business Partner comme gage de qualité et d'expertise, ainsi dans le cadre de son développement, nous recherchons un consultant Sage 100 talentueux pour rejoindre notre équipe.Les missions du consultant Sage sont :- Identifier et analyser les besoins du client,- Rédiger le cahier des charges à partir des exigences techniques et fonctionnelles,- Piloter l'intégration chez le client,- Piloter les phases de tests opérationnels et valider le déploiement dans l'environnement de production,- Guider les utilisateurs de la solution dans l'apprentissage du nouvel outil,- Veiller au fonctionnement permanent de l'outil et gérer les correctifs en liaison avec l'équipe technique.PROFIL RECHERCHÉNous recherchons un collaborateur avec une première expérience de consultant ou de gestionnaire de paie. Le consultant a une bonne connaissance des environnements informatiques et une réelle envie de développer ses compétences dans la mise en place de solutions de paie sur les produits Sage.Idéalement, vous avez déjà manipulé les logiciels Sage 100 (comptabilité, gestion commerciale, moyens de paiements.) ou vous avez le profil d'un gestionnaire de paie maîtrisant les logiciels Sage Paie 100 ou SBCP.Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique dans une PME. Vous recherchez une ambiance de travail qui allie sérieux et épanouissement personnel. Enfin, vous appréciez aller à la rencontre de nos clients basés dans la moitié Nord de la France.Les compétences humaines attendues :- Adaptation à la structure dynamique et polyvalente d'une PME,- Appétence pour l'initiative, la flexibilité et le travail en autonomie,- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec de bonnes compétences en communication,- Sens de l'écoute et du service client,- Aisance relationnelle et capacité d'analyse,- Rigueur et méthodologie dans la réalisation des missions.Concernant les compétences techniques :- Connaissance des principes de base en comptabilité, finance et fiscalité,- (Idéalement) Maîtrise de Sage 100 en tant qu'utilisateur ou consultant,- Maîtrise des suites bureautiques (Office) et des outils de reporting,- Maîtrise des notions élémentaires des bases de données SQL et de VBA.Une première expérience professionnelle sur le poste serait appréciée et les profils juniors seront étudiés.Si vous vous reconnaissez sur ce poste et que vous souhaitez participer au développement d'une PME à fort ancrage territorial, nous serions ravis de discuter avec vous.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Salaire à négocier selon le profil du candidat

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Comptabilité générale
• Gestion de la relation client (CRM)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels