Consultant(e) Paie H/F

PAY JOB; France; Hybrid; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

10 jours de récupération

Prime d’objectifs

Participation

Titres-restaurant

CSE

Cours de sport offerts

Job summary

PAY JOB recherche un(e) consultant(e) Paie à Saint-Didier-au-Mont-d'Or pour assurer la production complète de la paie et conseiller les clients sur leurs problématiques sociales. La rémunération est comprise entre 30K€ et 42K€ brut annuel, selon le profil et l'expérience. Le poste est en CDI à temps plein avec la possibilité de télétravail deux jours par semaine après validation. Des avantages tels que des jours de récupération et des primes sont également offerts.

Qualifications

• Expérience en production de paie requise.
• Connaissances des déclarations sociales.
• Capacité à gérer l'administration du personnel.

Responsibilities

• Produire la paie pour un portefeuille clients.
• Réaliser et suivre les déclarations sociales.
• Gérer l'administration du personnel.

Skills

Gestion de la paie

Conseil client

Administration du personnel

Paramétrage Silae

Formation client

Tools

Silae

Job description

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un cabinet d’expertise comptable reconnu, un(e) consultant(e) Paie H/F à Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69)

Au sein du pôle social, vous intervenez sur un poste complet alliant production de paie, conseil client et projets SIRH.

Vos missions sont les suivantes :

• Assurer la production complète de la paie pour un portefeuille clients (collecte des variables, établissement et contrôle des bulletins, soldes de tout compte)
• Réaliser les déclarations sociales (DSN, affiliations, charges sociales…) et en assurer le suivi
• Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie (contrats, DPAE, suivi des absences, ruptures conventionnelles…)
• Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques paie et sociales
• Paramétrer le logiciel Silae et déployer les outils associés (My Silae, coffre-fort numérique, etc.) pour vos clients.
• Participer au projet de migration.
• Former et accompagner les clients sur les outils
• Contribuer à des projets internes : amélioration continue, contrôle qualité, formalisation de process
• Possibilité d’encadrer des profils juniors selon votre expérience

Rémunération comprise entre 30K€ et 42K€ brut annuel selon profil et expérience.

CDI – Temps plein
Statut : Agent de maîtrise
Durée du travail : 35H modulées - 10 jours de repos supplémentaires
Télétravail : 2 jours par semaine possibles après validation de la période d’essai

Avantages

• 10 jours de récupération
• Prime d’objectifs
• Participation
• Titres-restaurant
• CSE
• Cours de sport offerts