Consultant(e) junior en Transformation industrielle (F/H)

Mews Group; Paris; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Mews Academy

Job summary

Mews Partners recherche un(e) Consultant(e) junior pour accompagner nos clients industriels dans leurs projets de transformation et innovation. Vous interviendrez sur des missions couvrant l’ingénierie système, la modularité et la digitalisation des processus.

Rejoindre Mews Partners, c’est évoluer dans un environnement tourné vers la performance et le développement produit, avec une formation structurée via la Mews Academy et des opportunités variées en contexte industriel.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une Business School ou d’une université (Bac +5).
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsibilities

• Accompagner les Managers dans la gestion et le pilotage de projets variés (PLM, ingénierie système, modularité, Smart Design).
• Définir les besoins clients et transformer les organisations en optimisant les processus de développement produit et de gestion de portefeuille projets.
• Conduire des ateliers, réaliser des interviews et préparer des synthèses pour supports clients.

Skills

Gestion de projets

Anglais

Education

Bac+5 diplôme

Job description

Dans le cadre du développement de notre Management Practice, nous recherchons un(e) Consultant(e) junior pour accompagner nos clients industriels dans leurs projets de transformation, d’innovation, de développement produit et d’amélioration de leur performance.

Vous interviendrez sur des missions variées au cœur des transformations industrielles, couvrant l’ingénierie système, la modularité, l’innovation, la gestion de projet et la digitalisation des processus, etc...

Selon les projets, vous serez amené.e à :

• Accompagner nos Managers dans la gestion et le pilotage de projets variés, autour de thématiques telles que le PLM, l’ingénierie système, la modularité, le Smart Design, le Problem Solving, l’AMOA et bien d’autres encore,
• Définir les besoins clientsdans la mise en place des nouveaux outils, méthodologies et de processus,
• Transformer des organisations, en optimisant les processus de développement produit, de gestion de portefeuille projets ou de pilotage de l’innovation,
• Accompagner des directions industriellesdans la définition et la mise en oeuvre de leurs projets stratégiques de transformation : Schéma Directeur, Optimisation process et outils SI en usine …
• Gérer des changements, en aidant les équipes à s’approprier de nouveaux processus, outils ou modes de fonctionnement, dans des contextes industriels complexes et innovants,
• Animer des ateliers de travail, réaliser des interviews et préparer des synthèses,
• Analyser des données complexes.

Rejoindre Mews Partners, c’est :

Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe

Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (certifié Platinum par ChooseMyCompany, le plus haut niveau de reconnaissance attribué par le label)

Bénéficier d’un parcours de formation structuré, via notre organisme interne (la Mews Academy) et une plateforme e-learning

S’investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),

Partager ensemble des moments forts en équipe, grâce à des sortieset activités fréquentes,

Accéder à une politique de rémunération et d’avantages à la fois attractive et transparente

Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieurs, d’une Business School ou d’une Université (Bac +5)

Vous êtes un(e) très bon(e) communicant(e) et vous savez travailler en équipe

Vous avez un esprit de synthèse et d’analyse qui vous permettent de mener à bien les différents projets qui vous sont confiés

Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et des contextes clients variés,

Une bonne maitrise de l’anglais est indispensable

Nous mettons un point d’honneur à être réactifs, avec un processus fluide et bien structuré. Chaque étape est conçue pour être pertinente et enrichissante, autant pour vous que pour nous, et ce afin de garantir une décision éclairée de part et d’autre.

Notre processus de recrutement se décline en 3 temps, comme suit :

Entretien Manager (avec réalisation d’une étude de cas)

Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.