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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Sharp DX recherche un stagiaire en fin d’études pour intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique vos connaissances dans un cadre de transformation digitale.
Vous participerez à des projets alliant système d’information et processus métiers (finance, achats, logistique) et accompagnerez nos clients du cadrage à la mise en œuvre opérationnelle, au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse à Paris.
Contexte: Profitant d’une forte croissance, nous sommes en quête permanente de futur(e)s Sharpien(e)s pour rejoindre l'aventure et nos 150 experts!
En dernière année de cursus d’un BAC+5 en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université, tu as ou es :
Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !
Après un premier call avec notre talent acquisition pour récolter quelques informations et voir si le feeling est bon, tu seras amené(e) à venir le rencontrer au QG (notre site parisien) pour un échange plus long sur ton parcours, tes envies et l’ADN de Sharp DX.
Puis, tu rencontreras un expert métier, pour t’aider à te projeter dans le quotidien de nos projets.
Tout cela dans un délai de 2 à 3 semaines.
Un environnement de travail agréable: des bureaux lumineux & stylés en plein 9ème arrondissement de Paris, des cours de yoga le midi, du café/thé à volonté!
Télétravail: après un mois sur site, tu auras 2 jours de télétravail par semaine.
Nombreux events:
les "DX News" tous les mois
Summer & Winter Party
les Five, Basket, Badminton organisés entre Sharpiens
Mais aussi les soirées jeux de société, les apéros thématiques comme la traditionnelle soirée "Huîtres & Vin Blanc"
Et bien sûr, le "Connect" : un weekend fin septembre pour se retrouver, apprendre à se connaitre et décompresser tous ensemble !
Des Tickets restaurant pris en charge à 50% d’une valeur de 10 €
Ton abonnement de transport pris en charge à 50%
Sharp DX s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudieréquitablement chaque candidature.