Consultant.e en recrutement Indépendant.e

Les Colettes Sourcing; Nantes; Hybrid; EUR 60,000 - 120,000; Full time

Job summary

Les Colettes Sourcing recherche des consultants indépendants en recrutement, avec une forte autonomie pour développer leur activité et gérer leur portefeuille clients. Vous pourrez définir vos besoins clients, élaborer des stratégies sur-mesure et sélectionner des profils cadres et dirigeants sans contraintes de volume.

Rejoignez un réseau premium axé sur l’expertise, la qualité et l’indépendance, où l’accompagnement et la crédibilité des échanges clients sont des priorités, sans droit d’entrée

Qualifications

• Expérience en recrutement de cadres et cadres dirigeants souhaitée.
• Capacités à développer et gérer un portefeuille clients sans supervision.
• Compétences de définition et pilotage de stratégies de recrutement sur-mesure.

Responsibilities

• Vous développez votre activité en autonomie tout en valorisant l’expertise et la qualité.
• Vous gérez votre portefeuille clients sans restriction et définissez vos besoins et méthodes.
• Vous identifiez, évaluez et présentez des profils cadres et dirigeants.
• Vous pilotez les recrutements de A à Z, sans contrainte imposée par un réseau.
• Construction libre de vos honoraires et de votre développement commercial.

Skills

Développement commercial

Gestion portefeuille

Stratégie de recrutement

Prospection client

Négociation commerciale

Job description

Créé en 2018, Les Colettes font partie des réseaux de consultants en recrutement indépendants les plus solides du marché. Le réseau se distingue par une singularité forte : Les Colettes sont le seul réseau exclusivement dédié au recrutement de cadres et de cadres dirigeants. Les Colettes s'adressent à des consultants qui souhaitent évoluer dans un environnement premium, structuré et crédible, sans renoncer à leur liberté. Dans un contexte de développement maîtrisé, nous renforçons nos équipes en intégrant de nouveaux consultants indépendants soigneusement sélectionnés.

Le poste :

En tant que consultant·e en recrutement indépendant·e, vous développez votre activité en totale autonomie, dans un cadre qui valorise l'expertise et la qualité.

Votre terrain de jeu :

• Développement et gestion de votre portefeuille clients sans restriction d'expertise ou de périmètre géographique
• Vous êtes libres dans le cadrage des besoins clients et définition de stratégies de recrutement que vous pouvez faire sur-mesure
• Vous êtes libres des méthodes d'identification, d'approche et évaluation de profils cadres et dirigeants
• Aucune contrainte imposée par le réseau dans le pilotage des recrutements, de la prise de brief à l'intégration
• Construction libre de vos honoraires et de votre stratégie de développement

Vous choisissez vos clients, vos missions, votre organisation. Aucune pression commerciale imposée, aucune contrainte de volume. Votre approche « d'indépendant.e » vous permet de gérer votre activité de A à Z comme bon vous semble.

Pourquoi rejoindre Les Colettes

• Un réseau premium, reconnu pour son sérieux et la qualité de ses consultants
• Un positionnement unique et clair : cadres et cadres dirigeants exclusivement
• Une marque qui crédibilise immédiatement vos échanges clients
• Un cadre structurant sans rigidité : outils, méthodes, accompagnement (hebdomadaire)
• Une dynamique collective sélective : entraide, partage, cooptation

Aucun droit d'entrée, aucun engagement minimum

Une sélection rigoureuse à l'entrée, garante de la cohérence et de la valeur du réseau

Profil recherché :

Votre profil

• Consultant·e en recrutement indépendant·e expérimenté·e
• Parcours en cabinet de recrutement fortement apprécié
• Appétence commerciale et sens du conseil
• Exigence professionnelle, autonomie et maturité business
• Envie d'évoluer dans un réseau haut de gamme, sans compromis sur l'indépendance

Cette opportunité est faite pour vous si…

• Vous souhaitez vous différencier par la qualité, pas par le volume
• Vous cherchez un réseau qui protège sa marque et ses consultants
• Vous voulez appartenir à un collectif sélectif, reconnu et engagé
• Vous considérez le recrutement comme un métier d'expertise

Si vous vous reconnaissez dans cette approche, échangeons.