Consultant(e) en Recrutement & Développement Commercial (H/F)

ACTIV RH; Mulhouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement & Développement Commercial à Mulhouse. Le poste comprend la prise de brief client, le sourcing de candidats, la conduite d'entretiens et le suivi du processus. Vous serez également chargé(e) de la prospection de nouveaux clients et de la négociation de propositions commerciales. Une expérience de 48 mois est indispensable. Un salaire brut de 34,000 à 36,000 Euros mensuels est proposé, avec des primes et des titres restaurant.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• 48 mois d'expérience en recrutement indispensable.

Responsabilités

• Prendre le brief client et analyser les besoins en recrutement.
• Sourcing des meilleurs profils via divers canaux.
• Réaliser des entretiens pour évaluer les candidats.
• Coordonner le processus de recrutement et suivre l'intégration.
• Assurer un rôle de conseil tout au long du processus.
• Prospecter de nouveaux clients et négocier des propositions commerciales.
• Assurer un suivi régulier des clients pour développer des partenariats.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Description du poste

Consultant(e) en Recrutement & Développement Commercial (H/F) 68 - MULHOUSE

Offre n° 201RSFQ
Consultant(e) en Recrutement & Développement Commercial (H/F)

Notre cabinet de recrutement est un acteur reconnu dans les métiers en pénurie de compétence. Nous accompagnons nos clients dans leur recherche de talents en offrant des solutions personnalisées et sur mesure. Forts d'une expertise sectorielle, nous souhaitons renforcer notre équipe avec une Consultante en Recrutement ayant une solide expérience dans l'ensemble du cycle de recrutement et un fort appétit pour le développement commercial.Missions principales :1. Recrutement :- Prise de brief client : Analyse des besoins en recrutement et compréhension des attentes de chaque client.- Sourcing : Identification et sélection des meilleurs profils via les jobs boards, les réseaux sociaux, et les bases de données internes.- Conduite des entretiens : Réalisation des entretiens avec les candidats pour évaluer leur adéquation avec les postes à pourvoir (compétences, motivations, etc.).- Suivi du processus : Coordination du processus de recrutement avec les clients et les candidats, présentation des candidats, organisation des entretiens, suivi jusqu'à l'intégration.- Conseil : Assurer un rôle de conseil auprès des clients et des candidats tout au long du processus.2. Développement commercial :- Prospection : Identification et acquisition de nouveaux clients potentiels par des actions de prospection (téléphone, email, réseautage, participation à des événements professionnels, etc.).- Négociation : Élaboration et négociation des propositions commerciales en accord avec la stratégie du cabinet.- Fidélisation des clients : Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients afin de développer des partenariats à long terme.- Suivi des objectifs : Suivi et atteinte des objectifs de développement commercial fixés par la direction.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion