Consultant(e)/Manager Financial Services | Conformité et Risques Non-Financiers (FS) F/H

CGI Business Consulting; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations techniques et développement personnel

Qualité de vie au travail

Avantages sociaux divers

Résumé du poste

CGI Business Consulting recherche un spécialiste en Conformité et Risques Non-Financiers à Paris. Vous rejoindrez une équipe dédiée à aider les clients à relever les défis réglementaires et organisationnels. Vous serez impliqué dans des missions de conseil auprès de grandes institutions financières pour concevoir et optimiser des dispositifs de maîtrise.

Nous offrons un cadre de travail stimulant, avec des opportunités de formations variées et une qualité de vie au travail améliorée.

Qualifications

• Spécialiste en Conformité et Risques Non-Financiers.
• Expertise sur sécurité financière, contrôle permanent, conformité réglementaire.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics organisationnels.
• Concevoir des processus et dispositifs de maîtrise cibles.
• Préparer et animer des ateliers de travail.

Connaissances

Compréhension des problématiques complexes

Rigueur analytique

Interaction avec divers interlocuteurs

Animation d'ateliers

Capacité d'analyse

Formation

Expérience en cabinet de conseil (3 ans min)

Description du poste

Description de poste

Vous rejoignez CGI Business Consulting, cabinet de conseil, et accompagnez nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leur secteur : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement.

Profil recherché et mission

Vous êtes spécialiste en Conformité et Risques Non-Financiers et souhaitez rejoindre une équipe audacieuse à Paris, cette annonce est faite pour vous !

Au sein de la Business Unit Financial Services Consulting, vous rejoindrez une équipe spécialisée dans l'accompagnement des Directions Conformité, Contrôle Permanent et Risques Opérationnels des principaux acteurs bancaires, assurantiels et de la protection sociale. Vous participerez à des missions de conseil en management et organisation visant à concevoir, transformer et déployer des dispositifs de maîtrise robustes, pragmatiques et adaptés aux enjeux de nos clients.

A quoi ressemble réellement le quotidien ?

• Sujet: selon vos expériences et compétences, une semaine peut consister à accompagner une Direction Conformité dans l'évaluation de la maturité de son dispositif de contrôle permanent. Quelques mois plus tard, intervention possible sur la transformation d'un dispositif de surveillance des communications, la mise en œuvre d'une feuille de route DORA, la refonte d'un parcours KYC ou la définition d'un modèle de gouvernance produits entre producteurs et distributeurs pour mieux protéger la clientèle.
• Travailler avec des responsables conformité, des équipes risques opérationnels et résilience, des directions métiers, des juristes, des experts IT ou des membres de comités de pilotage.
• Être recruté pour comprendre rapidement les enjeux, structurer les travaux, faire avancer les sujets et contribuer directement à la réussite des transformations confiées à nos équipes.

Vos principales responsabilités

• Réaliser des diagnostics organisationnels et opérationnels.
• Conduire des analyses d'impact et des études de maturité.
• Évaluer les écarts entre les dispositifs existants et les attentes réglementaires/marché.
• Concevoir des organisations, processus et dispositifs de maîtrise cibles.
• Définir des feuilles de route et plans de transformation.
• Structurer et piloter des programmes réglementaires.
• Préparer et animer des ateliers de travail et instances de gouvernance.
• Coordonner les différents acteurs métiers, conformité, risques, juridique et IT.
• Formaliser les besoins métiers et accompagner les projets d'évolution des SI.
• Produire les livrables de conseil nécessaires à la prise de décision.
• Accompagner la conduite du changement et le déploiement des solutions retenues.
• Contribuer à la préparation d'inspections réglementaires et au pilotage des plans de remédiation.

Les sujets sur lesquels vous pourrez intervenir

Nos équipes accompagnent les principaux acteurs bancaires, assurantiels et de la protection sociale sur des problématiques couvrant notamment :

• Conformité réglementaire – Sécurité financière (LCB-FT, KYC, sanctions, embargos, fraude).
• Protection de la clientèle (MiFID II, DDA, devoir de conseil, gouvernance produit).
• Intégrité des marchés financiers et surveillance des activités de marché.
• Surveillance des communications.
• Éthique et lutte contre la corruption (Sapin II, dispositifs d'intégrité).
• Protection des données personnelles et confidentialité.
• Fiscalité réglementaire (FATCA, CRS, DAC6).
• Résilience opérationnelle numérique (DORA).
• Externalisation et maîtrise des tiers.

• Gestion des risques opérationnels et non financiers – Gouvernance des risques, Cartographies des risques, RCSA, Gestion des incidents, Dispositifs de maîtrise, Pilotage des plans de remédiation.

• Contrôle interne – Contrôle permanent, Gouvernance des trois lignes de défense, Dispositifs de contrôle de niveau 1 et 2, Pilotage de l'efficacité des contrôles, Amélioration continue des dispositifs de maîtrise.

Vous n'avez évidemment pas vocation à maîtriser l'ensemble de ces domaines. Nous recherchons avant tout des consultants disposant d'une expertise solide sur un ou plusieurs de ces sujets, et souhaitant développer progressivement leur champ d'intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Ce qui fera votre réussite

• Ce qui fera réellement la différence, c'est votre capacité à comprendre rapidement des problématiques complexes, à structurer une réflexion, à créer de la confiance auprès de vos interlocuteurs et à faire avancer les sujets dans des environnements exigeants.
• Nous recherchons avant tout des consultants (posture, méthodologie de travail).
• Des personnes capables d'allier rigueur analytique, sens du collectif, curiosité intellectuelle et pragmatisme.
• Des consultants qui aiment autant réfléchir que construire.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
• Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
• Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps

Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

En quelques mots, nous aimerions échanger avec vous si...

• Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience acquises en cabinet de conseil
• Vous disposez d'une expertise reconnue sur un ou plusieurs domaines tels que la sécurité financière, la protection de la clientèle, le contrôle permanent, les risques opérationnels, la conformité réglementaire ou la résilience opérationnelle
• Vous avez déjà participé à des projets de transformation, de mise en conformité ou d'évolution de dispositifs de maîtrise
• Vous appréciez les environnements complexes nécessitant d'interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, conformité, risques, IT, juridique, direction)
• Vous êtes à l'aise dans l'animation d'ateliers, la formalisation de recommandations et la production de livrables à destination du management
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre curiosité
• Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

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