Consultant.e en Management Immobilier H/F

Century 21 France; Lisses; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Century 21 France accompagne chaque jour le développement de son réseau d’agences partout en France.

Pour soutenir la croissance du réseau et renforcer son accompagnement terrain, CENTURY 21 France souhaite agrandir son équipe de Consultants Management.

Au quotidien, vous conseillez les patrons d’agences et leurs équipes dans la mise en œuvre des méthodes CENTURY 21 et vous construisez des réunions, ateliers et temps d’échange en région.

Qualifications

• Expérience en conduite du changement et formation d’équipes réseau
• Aptitude à animer réunions, ateliers et temps d’échange régionaux
• Capacité à former les collaborateurs via une école interne
• Aptitude à représenter et mobiliser le réseau CENTURY 21 sur le terrain

Responsibilities

• Conseiller les patrons d’agences et leurs équipes sur les méthodes CENTURY 21
• Organiser et piloter l’activité en région par des réunions et ateliers
• Former les collaborateurs du réseau via l’Académie 21
• Participer aux événements réseau et contribuer à la dynamique CENTURY 21
• Travailler en déplacement régional et à l’évolution des agences

Job description

CENTURY 21 France accompagne chaque jour le développement de son réseau d’agences partout en France.

Pour soutenir la croissance du réseau et renforcer son accompagnement terrain, CENTURY 21 France souhaite agrandir son équipe de Consultants Management.

• Rattaché(e) au service Performance Réseau, au siège de Lisses, vous rejoignez une équipe de plus de 30 consultants experts en Transaction, Gestion locative, Syndic de copropriété ou Entreprise et Commerce.
• Leur mission : accompagner les agences CENTURY 21 dans leur développement, leur organisation, leur performance et la montée en compétences de leurs équipes.
• Ici, vous ne serez pas uniquement derrière un bureau. Vous serez l’un des visages de CENTURY 21 France sur le terrain : celui ou celle qui conseille, transmet, forme, fédère et aide les agences à se dépasser.
• Vous intégrerez une équipe soudée, engagée et animée par un même ADN : l’excellence, l’esprit réseau, la proximité terrain et l’envie d’accompagner nos partenaires vers la réussite.
• Après une période d’intégration et de formation au métier de consultant, vous devenez le/la représentant(e) permanent(e) de CENTURY 21 France auprès des agences des régions qui vous sont confiées.
• Votre rôle : accompagner les dirigeants d’agences dans le développement, la structuration et la performance de leur activité, en vous appuyant sur votre expertise métier.

Au quotidien :

Vous conseillez les patrons d’agences et leurs équipes dans la mise en œuvre des méthodes CENTURY 21.Vous les accompagnez dans l’organisation et le pilotage de leur activité. Vous construisez et animez des réunions, ateliers de travail et temps d’échange en région.Vous formez les collaborateurs du réseau via notre école interne, l’Académie 21.Vous participez aux événements du réseau et contribuez à la dynamique collective CENTURY 21.C’est un poste de terrain, de transmission et d’impact. Vous êtes au contact des agences, vous comprenez leurs enjeux, vous les accompagnez dans leurs décisions et vous contribuez activement à la performance du réseau.

Et clairement : aucune journée ne se ressemble. Entre les déplacements en région, les formations, les réunions, les échanges avec les dirigeants, les événements réseau et les projets internes, ce poste s’adresse à une personne qui aime bouger, rencontrer, transmettre et agir.

Votre expertise :

Selon votre parcours, vous intervenez principalement sur l’un de ces métiers :

Transaction :Développement commercial, organisation de l’activité, management des équipes, application des méthodes réseau et performance des conseillers.

Gestion locative : Structuration du service, pilotage de portefeuille, conformité réglementaire, performance économique, organisation et montée en compétences des équipes.

Syndic de copropriété : Organisation du service, méthodes, conformité, pilotage d’activité, développement des compétences et accompagnement des agences spécialisées.

Vous avez une expertise à la fois en Gestion locative et en Syndic de copropriété ? Votre profil nous intéresse également.