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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Wavestone à Marseille recrute un consultant.e junior en cybersécurité, intégré à des équipes projets variées, avec des responsabilités dès les premières missions et un parcours accéléré d’apprentissage.
Vous interviendrez sur des sujets IT/OT, SIEM/EDR/XDR, et renforcerez la sécurité des systèmes des clients en région Auvergne-Rhône-Alpes et à l’international, dans un cadre collaboratif et formateur.
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.
Nous sommes Wavestone : desexpert·espassionné·esetorienté·essolutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance.Ambitieux·seset en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.
Êtes‑vous un vrai teamplayer, porté par des valeurs fortes ? Êtes‑vouscurieux·seetdéterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes‑vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.
Fort de plus de 270consultant.e.s, la BU ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine et celui du Maroc: Lyon, Marseille et Casablanca. Elle adresse la majorité des terrains d’excellence du cabinet et intervient sur une grande diversité de missions auprès de ses clients, du cadrage stratégique à la réalisation de projets.
Intégrant le collectif des50 consultant.e.sdu bureau de Marseilleet dans un contexte d’accentuation des risques liés aux technologies ou à la géopolitique, les enjeux de souveraineté sont plus que jamais présents chez nos clients. Dans ce contexte, vous serez amenés à intervenir sur demultiplespérimètres(IT,OT, Cloud)en lien avec les thématiques suivantes:
Solutions de sécurité :Accompagner le choix(RFP), le déploiement et l’intégration de solutions de sécurité (SIEM, EDR/XDR, NDR, SOAR, CSPM…), en s’appuyant sur des benchmarks du marché, des POC et des démarches structurées d’aide au choix.
Sécurité des systèmes industriels:Réaliser des diagnostics de cybersécurité des environnementsITetOT afin d’identifier lesrisques, les dépendances critiques et les écarts parrapport aux référentiels et réglementations applicables.
Résilience :Renforcer la résilience des systèmes d’information face aux incidents cybers majeurs, en évaluant la capacité de résistance, d’adaptation et de rétablissement des environnements (PCA, PRA, sauvegardes, architectures résilientes), pour définir des plans de réductions des impacts opérationnels et métiers.
Gestion des identités et des accès, services de confiance numérique:Définir les stratégies IAM/IGAet accompagner les transformationsdes processus et outils associés. Aider auchoix etaudéploiement de solutions IAM / IDPsur le SI.
Montée en compétences sur des sujets organisationnels et de gouvernance :Si une montée en compétences sur des sujets d’organisation et de gouvernance vous intéresse, nous proposons aux consultants le souhaitant de progresser sur nos diverses expertises :gouvernance cyber, conformité numérique, souveraineté numérique...
En tant queconsultant.ejunior (analyst), vousaurezrapidement des responsabilités au sein d’équipes projets composées deconsultant.e.sexpérimenté.e.s, dans des contextes clients variés, en régionAuRA, à l’échelle nationale et internationale vous amenant à:
Motivé·epour apprendreetdiplômé·ed'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtesattiré.epar le conseil et vous possédez une forte appétence pour les problématiques de transformation de l'entreprise.
Par ailleurs, vous voulez êtreacteur·riced'unprojet d'entreprise ambitieux dans un cabinet en pleine expansionen France et à l'International. Vous avez envie de mettre votreenthousiasmeau service d'uncabinet qui saura vous proposeruneprise de responsabilités rapide.
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.
Le dispositifde télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.