Consultant(e) en évaluation et modélisation financière

Ngfi Advisory; Paris; Hybrid; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant (50%)

Titres de transport (50%)

Job summary

Ngfi Advisory recherche un Consultant(e) junior en évaluation et modélisation financière à Paris, pour un poste en CDI ou temporaire de 6 mois. Vous travaillerez aux côtés des associés et des consultants sur l’évaluation d’entreprises et d’instruments financiers, et participerez à la rédaction des rapports.

Le poste requiert une bonne maîtrise d’Excel (VBA apprécié), une curiosité financière et une capacité à travailler en équipe dans un cadre entrepreneurial.

Qualifications

• Année de césure ou stage de fin d’études (3ᵉ cycle universitaire, école de commerce ou d’ingénieur).
• Une première expérience en finance est un plus.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, organisation et bon relationnel.
• Autonomie et esprit d’équipe.
• Forte motivation pour un projet entrepreneurial.
• Bonne maîtrise de PowerPoint, Word et Excel (VBA apprécié).
• Connaissance des méthodes d’évaluation (DCF, comparables, ANR) et des modèles optionnels (Black & Scholes, Monte-Carlo).
• Notions sur les bases de données financières (Thomson Reuters, Xerfi, Damodaran, Diane/Orbis).
• Goût pour les mathématiques financières ; bonne capacité rédactionnelle (FR/EN).

Responsibilities

• Recherche, traitement et analyse de données et de comparables.
• Analyse des données financières historiques et du business plan.
• Application des méthodes d’évaluation sous la supervision d’un senior.
• Contribution aux études de sensibilité et à la rédaction des rapports.

Job description

Consultant(e) en évaluation et modélisation financière

Dès que possible Temps plein Paris Cadre 6 mois

Vous participez, aux côtés des associés et des consultants, aux travaux d’évaluation d’entreprises, d’instruments financiers et de management packages, dans un cabinet indépendant à taille humaine.

01 Profil recherché

• Année de césure ou stage de fin d’études (3ᵉ cycle universitaire, école de commerce ou d’ingénieur).
• Une première expérience en finance est un plus.

02 Compétences transverses

• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, organisation et bon relationnel.
• Autonomie et esprit d’équipe.
• Forte motivation pour un projet entrepreneurial.

03 Compétences techniques

• Bonne maîtrise de PowerPoint, Word et Excel (VBA apprécié).
• Connaissance des méthodes d’évaluation (DCF, comparables, ANR) et des modèles optionnels (Black & Scholes, Monte-Carlo).
• Notions sur les bases de données financières (Thomson Reuters, Xerfi, Damodaran, Diane/Orbis).
• Goût pour les mathématiques financières ; bonne capacité rédactionnelle (FR/EN).

04 Missions & responsabilités

• Recherche, traitement et analyse de données et de comparables.
• Analyse des données financières historiques et du business plan.
• Application des méthodes d’évaluation sous la supervision d’un senior.
• Contribution aux études de sensibilité et à la rédaction des rapports.

06 Ce que nous offrons

• Une exposition rare : fonds d’investissement, dirigeants et holdings dès les premières missions.
• Des sujets techniques et différenciants : management packages, attestations d’équité, modèles optionnels, situations spéciales.
• Un encadrement de proximité par les associés et une formation continue.
• Un projet entrepreneurial, à taille humaine, avec de vraies responsabilités et des perspectives d’évolution.

Tickets restaurant (50%)

Titres de transport (50%)

Premier entretien

Un échange pour faire connaissance et cadrer le poste.

Cas technique

Selon le premier échange, une mise en situation d’évaluation.

Entretien associé

Selon le cas, une rencontre avec un associé du cabinet.

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