Consultant(e) débutant(e) en Supply Chain & Operations - F/H Paris 1

Ernst & Young – Ireland; Paris; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Smartworking EY

Mobilité internationale

Mutuelle avantageuse

Tickets-restaurant

Job summary

EY recherche un(e) consultant(e) débutant(e) en Supply Chain & Operations à Paris 1. Vous interviendrez sur des projets de transformation pour des comités de direction de grands comptes, avec accompagnement de diagnostic à mise en œuvre des plans, en intégrant IA et digital.

Vous évoluerez dans un cadre axé sur la mobilité, le développement des compétences et la croissance des activités, avec des perspectives d’évolution et des environnements variés.

Qualifications

• Formation supérieure; école d’ingénieur ou école de commerce et première expérience en consulting ou grand groupe international.
• Capacité à s'adapter à des environnements variés et goût du challenge.
• Expertise en Supply Chain et Opérations, avec curiosité pour IA et digital.
• Bonnes compétences d’analyse et de synthèse et sens du contact client.
• Anglais courant et mobilité possible.

Responsibilities

• Conduire des projets de transformation Supply Chain & Operations auprès de comités de direction.
• Accompagner le client de la phase diagnostic à la mise en œuvre des plans de transformation.
• Contribuer à la croissance des activités par la gestion de projets transverses et des réponses à appel d’offres.

Skills

Anglais courant

Sens relationnel

Capacité d'analyse et de synthèse

Goût du challenge

Adaptabilité

Education

Formation supérieure: école d'ingénieur ou école de commerce

Job description

Consultant(e) débutant(e) en Supply Chain & Operations - F/H Paris 1

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité :

Les opérations sont au cœur de la performance des entreprises. Pour générer de la croissance durable et développer l’agilité de leurs opérations, les entreprises doivent développer des stratégies adaptées à l’évolution des besoins des marchés, à un environnement concurrentiel changeant, à des cycles de plus en plus courts, en intégrant aussi l’arrivée de nouvelles technologies et les enjeux du développement durable.

Au sein des équipes Supply Chain & Opérations, nous recherchons des profils débutant(e)s dans le cadre du développement de nos activités.

Vos principales responsabilités :

• Vous intervenez dans des projets de transformation dans les domaines Supply Chain & Operations, principalement auprès de comités de direction de grands comptes intervenant dans différents secteurs d’activité .
• Vous êtes amené(e) à accompagner votre client depuis la phase de diagnostic stratégique jusqu’à la mise en œuvre des plans de transformation et d’amélioration des opérations (Achats, Manufacturing, Supply Chain …), en intégrant la dimension technologique, notamment l’IA et le digital.
• Vous participez activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses (réponses à appel d’offre, études internes et externes, recrutement, carrefour carrières…).

Ce que nous recherchons :

• Candidat(e) de formation supérieure, de type école d’ingénieur ou école de commerce, vous justifiez idéalement d’une première expérience (y compris stage) dans un grand cabinet de conseil en stratégie ou en organisation, ou un grand groupe international, au sein d'une practice Operations, Transformation ou Supply Chain.
• Vous êtes capable de vous adapter à des environnements variés et avez le goût du challenge.
• Vous avez développé une expertise particulière dans le domaine de la Supply Chain et des Opérations.
• Doté(e) d'un très bon sens relationnel, vous avez le goût du contact client et de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Vous parlez couramment anglais et êtes prêt à vous déplacer

Ce que nous vous offrez :

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.

• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?

Déroulement du processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (Session de recrutement, entretien opérationnel, entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.