Consultant(e) Débutant(e) en projets de transformation métier et IT, secteur Assurance (H/F) 1

EY; Paris; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus discrétionnaire

Prime de participation

RTT

Mutuelle avantageuse

Carte titre-restaurant

Remboursement transports (75%)

Mobilité internationale

Job summary

EY France recherche un(e) Consultant(e) Débutant(e) en projets de transformation métier et IT dans le secteur Assurance. Vous accompagnerez les directions dans les réflexions stratégiques et participerez à des missions chez nos clients, en France et à l’international.

Vous serez formé et intégré à une équipe dynamique, bénéficiant d’un dispositif de Smartworking et d’un parcours de développement. Le poste est en CDI, avec des perspectives d’évolution et une exposition à des projets transverses

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5, école d'ingénieurs, école de commerce ou université.
• Stage ou expérience en audit, conseil, ou transformation IT dans l’assurance.
• Bonne connaissance du secteur assurance et des systèmes d’information et du digital.

Responsibilities

• Réaliser des missions chez nos clients du secteur assurance.
• Accompagner les directions dans les réflexions stratégiques autour des solutions et de la transformation.
• Préparer et animer des réunions et ateliers et produire des présentations de qualité.
• Participer au développement de l’activité via les appels d’offres et les analyses de marché.

Skills

Anglais professionnel

Connaissance de l’assurance

Gestion de projet

Travail en équipe

Mobilité internationale

Education

Bac+5 diplôme

Job description

Consultant(e) Débutant(e) en projets de transformation métier et IT, secteur Assurance (H/F) 1

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

Dans le cadre du fort développement de nos activités de conseil et au sein d’une équipe en pleine expansion, nous souhaitons étoffer notre équipe de Consultant(e)s spécialisé(e)s dans le secteur assurance (IARD Particuliers et Professionnels, Grands Risques, Vie Epargne Retraite, Santé Prévoyance).

Vos principales responsabilités :

Vos principales responsabilités en tant que Consultant(e) Junior sont :

• De réaliser des missions variées chez nos clients
  • D'acquérir une vision des enjeux client et des objectifs du projet et d'adopter une approche structurée, de l'analyse de la situation existante à la définition de solutions innovantes ; comme d’identifier des insuffisances et de proposer des actions de remédiation
  • D’accompagner les Directions Générales, de la Transformation, de l’Organisation, du Digital, de l’Informatique ou encore les Directions métiers dans leurs réflexions stratégiques autour des solutions innovantes
  • De préparer et d’accompagner la mise en œuvre des solutions retenues, parfois en étroite coordination avec des éditeurs de solutions logicielles et des fintechs, et en intégrant également les aspects de conduite du changement
  • De préparer et animer des réunions et ateliers clients ; De réaliser des présentations d'excellente qualité afin de communiquer efficacement sur les projets ; puis de contribuer au pilotage et à la coordination de ces projets de transformation ainsi qu’à l’alignement entre les enjeux métiers et IT
• De participer au développement de l'activité de conseil
  • De contribuer activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses (contributions aux réponses à appel d’offres, benchmark, consolidation des savoir-faire et méthodologies autour des grandes transformations dans l’Assurance, actions marketing, etc.), en liaison avec nos bureaux européens
  • De s'investir dans des travaux de recherches et d'analyses du marché dans le cadre de la rédaction d'études et de publications à destination de nos clients

Vos compétences pour réussir :

• Vous êtes jeune diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau Bac + 5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou en université).
• Vous avez effectué un stage au sein d’un cabinet d’audit, de conseil, d’un éditeur de solutions informatiques, d’une Direction de la Transformation ou métier/IT d'une compagnie d’assurance, d’une mutuelle, d’un institut de prévoyance ou d’un courtier.
• Vous avez une bonne connaissance des différents acteurs de l’industrie assurancielle et une appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital dans ce secteur.
• La connaissance de solutions assurantielles comme : Guidewire, EIS, Socotra, Instanda, Kapia ou encore Fadata serait un plus.
• Vous êtes mobile et souhaitez travailler dans des contextes multidisciplinaires et internationaux. L'anglais est une de vos langues de travail.

Ce que nous recherchons :

• Votre motivation à intervenir sur des thèmes et clients variés ;
• Votre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients ;
• Votre souhait de développer votre expertise dans ce secteur d'activité ;
• Un excellent relationnel, l’esprit d’équipe et de très bonnes capacités d'adaptation ;
• Votre envie de contribuer au développement de notre activité de conseil en management et d'accompagner la croissance du cabinet.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est généralement composé de 2 entretiens métier. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.