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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
EY recrute des consultant·e·s CSIRT débutant·e·s pour accompagner nos clients dans la cybersécurité au sein d’une équipe prestigieuse. Vous travaillerez sur des missions internationales et des cas réels, avec un focus sur la détection, l’analyse et la réponse aux incidents.
Vous intégrez un laboratoire avancé et bénéficiez d’un parcours de formation, d’un processus de recrutement structuré et d’un cadre de travail flexible.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Forte d’un réseau mondial de 13000 experts et de laboratoires technologiques cyber, notre équipe de Conseil en Cybersécurité se consacre à accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs activités clés sur l’ensemble des aspects : technologiques, processus, organisation, etc. afin de tirer les bénéfices de la transformation digitale et des nouveaux usages tout en maintenant la confiance dans leurs systèmes d’information.
Plus que jamais, la cybercriminalité fait partie de notre quotidien et des risques à maîtriser.
Notre offre Cyber a été spécialement conçu pour repenser la cybersécurité des organisations dans toutes ses dimensions : Stratégie de sécurité, Cyber éducation, Cyber défense, Cyber opération. Elle s’appuie sur un environnement hautement sécurisé, le Lab.
Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de notre expertise, nous recrutons des Consultants et Consulatntes débutant(e)s CSIRT F/H.
Au sein de l’équipe CSIRT (Computer Security and Incident Response Team) d’EY, vous aurez l’opportunité de travailler sur des sujets de grandes ampleurs avec une forte portée internationale.
Vous pourrez donc travailler sur les missions suivantes :
Vous participerez également à :
En rejoignant notre équipe et en fonction de vos appétences vous aurez l’opportunité de travailler sur ces différents sujets avec notre équipe CSIRT, tout au long de votre parcours, à différents niveaux.
Issu(e) d'une formation bac+5, vous avez une forte appétence pour les sujets de cybersécurité, notamment coté blue team !
Vous avez de bonnes compétences en développement (Python notamment).
Vous avez des compétences de base système, réseaux et sécurité.
Et enfin, vous êtes surtout un/une passionné(e) de la cybersécurité avec une éthique irréprochable !
Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (session de recrutement avec un exercice de groupe et un entretien de motivation, entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.
Le processus de recrutement est généralement composé de 4 entretiens (RH, opérationnels, Partner) et peut également comprendre un test technique. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.