Consultant.e Data – Luxe, Retail, Hospitalité, Services - CDI

Groupe Talents Handicap; Nanterre; Sur place; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations ciblées

Résumé du poste

Wavestone, cabinet de conseil international basé à Paris, recherche un consultant Data, Analytics & IA pour accompagner les grandes transformations centrées sur la donnée et l’expérience client. Vous rejoindrez la Business Unit Digital Customer et contribuerez aux missions Data/IA dans les secteurs du luxe, du retail et des FMCG.

Intégré à l’équipe Data, Analytics & IA (70 consultants), vous définirez des stratégies Data/IA, piloterez des cas d’usage et développerez des dashboards BI pour

Qualifications

• Diplôme d’une grande école ou université avec spécialisation Data/IA ou équivalent.
• Bonne connaissance des enjeux métiers liés à la donnée et IA.
• Maîtrise des outils de visualisation (Power BI, Tableau) et de gouvernance des données.

Responsabilités

• Produire des livrables de qualité avec autonomie et rigueur.
• Animer des ateliers, réunions et restitutions client.
• Développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes.
• Capitaliser et partager les connaissances acquises.
• Participer activement à la vie de la communauté Data et formations internes.

Connaissances

Analyse de données

Esprit analytique

Gestion de projet

Relation client

Formation

Diplôme d’une grande école/université

Outils

Power BI

Tableau

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes‑vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes‑vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes‑vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Description du poste

Au sein du bureau de Paris, vous rejoindrez la Business Unit Digital Customer (350 collaborateur·rice·s), qui accompagne les grandes entreprises françaises et internationales dans leurs projets de transformation. Nous intervenons principalement dans les secteurs du luxe, du retail, de la beauté, de l’hospitalité, des services et des biens de grande consommation (FMCG).

Vous serez au cœur des enjeux stratégiques de ces secteurs, en contribuant à des projets tels que :

• Le lancement de nouvelles offres et produits
• La digitalisation des parcours client et des processus métier
• L’amélioration de la connaissance client
• L’optimisation de la performance de la Supply Chain
• L’exploitation des données pour l’innovation
• La refonte des modèles de distribution

Au sein de la Business Unit Digital Customer, vous intégrerez l’équipe Data, Analytics & AI (70 consultant·e·s), qui accompagne les directions métier, Data et IT dans leurs transformations liées à la donnée. Nos interventions couvrent l’ensemble du cycle de vie des projets, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle.

Exemples de missions :

• Définition de stratégies Data/IA et pilotage des programmes associés
• Cadrage et déploiement de cas d’usage Data/IA
• Conception de modèles organisationnels et opérationnels
• Diagnostic de la qualité des données et mise en place de la gouvernance
• Réingénierie de processus augmentés par l’intelligence artificielle
• Création de dashboards BI pour améliorer le pilotage
• Accompagnement au changement et acculturation à la culture Data

En tant que consultant·e, vous serez intégré·e à une équipe projet et encadré·e par des responsables de mission. Vos principales responsabilités incluront :

• Produire des livrables de qualité, avec autonomie et rigueur
• Animer des ateliers, réunions et restitutions client
• Développer une relation de confiance avec vos interlocuteur·rice·s internes et externes
• Capitaliser et partager les connaissances acquises
• Participer activement à la vie de la communauté Data : publications, veille, formations, événements internes

Vous bénéficierez également de formations ciblées pour renforcer votre expertise et accélérer votre montée en compétences.

Qualifications

Diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs, de management ou grande université avec une spécialisation ou une appétence pour la Data, vous bénéficiez d’une première expérience d’une à deux années acquise dans un cabinet de conseil ou sur des sujets data. Vous avez une bonne compréhension des enjeux métiers liés à la data (gouvernance, analyse, reporting) ainsi que des enjeux de transformation liés à l’IA, une bonne connaissance des outils de visualisation de données (Power BI, Tableau) et des processus de gestion des données.

Votre curiosité intellectuelle, vous permet de comprendre rapidement les spécificités de nos clients. Vous êtes doté.e d’un esprit critique et analytique aiguisé, d’un très bon relationnel et d’un sens prononcé du service et de l’excellence. Vous souhaitez intégrer des équipes favorisant la proximité et la transmission des savoirs. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement personnel au sein d’un cabinet de conseil reconnu et en pleine croissance.

Si votre objectif est d’être acteur d’un projet d’entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et votre enthousiasme dans une société qui saura vous proposer une trajectoire dynamique et des prises de responsabilités rapide, donnez‑vous les chances de rejoindre nos équipes !

Informations supplémentaires

Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.