Consultant(e) Contrôle de Gestion

Collective; Paris; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en management recherche un expert en contrôle de gestion pour piloter des analyses financières dans un environnement dynamique. Le candidat idéal a entre 8 et 10 ans d'expérience, une maîtrise des outils Oracle Cloud et Power BI, ainsi qu'une connaissance du secteur public. La capacité à travailler en collaboration avec les parties prenantes et un anglais courant sont essentiels. Vous contribuerez à des missions de grande valeur ajoutée, au cœur des enjeux de transformation financière.

Prestations

Accompagnement dédié

Relations avec les associés

Expertise partagée

Qualifications

• 8 à 10 ans d’expérience en Contrôle de Gestion / FP&A.
• Connaissances approfondies sur Oracle Cloud et Power BI.
• Expérience significative dans le secteur public ou l'éducation.

Responsabilités

• Contribuer au pilotage économique et aux analyses de performance.
• Exploiter Oracle Cloud pour fiabiliser les données financières.
• Travailler avec les parties prenantes pour structurer les reportings.

Connaissances

Expertise Oracle Cloud

Maîtrise de Power BI

Anglais courant

Qualité des données

Analyse financière

Outils

Power BI

Excel

Description du poste

PALMER est bien plus qu’un simple cabinet de conseil en management et organisation. Nous sommes des partenaires de confiance pour les directions générales et opérationnelles, guidant nos clients à travers les défis complexes de leur transformation. Avec une expérience multisectorielle allant de la Banque à l’Assurance, du Luxe au Secteur Public et aux Services, nous couvrons l’ensemble du spectre, de la définition des enjeux à la mise en œuvre des actions, en passant par un soutien continu aux parties prenantes.

Ce qui distingue PALMER, c’est notre engagement envers une relation de proximité. En tant que cabinet à taille humaine, nous créons un environnement où nos talents s’épanouissent, où les associés sont accessibles et où nos clients deviennent des partenaires. Nos clients de renommée, tels que BNP Paribas, LVMH, Crédit Agricole, BPCE, France Télévisions, CMA-CGM, témoignent de notre capacité à créer des solutions sur mesure qui dépassent leurs attentes.

Chez PALMER, nous croyons fermement aux principes de Diversité, Équité et Inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre toutes les formes de discrimination et à promouvoir un environnement où chaque voix compte.

Si vous êtes passionné par la transformation, que vous recherchez un environnement collaboratif et que vous partagez nos valeurs, alors PALMER est l’endroit où vous pouvez réellement faire la différence. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et aidez-nous à façonner un avenir meilleur pour nos clients et notre société.

Quel sera votre rôle chez PALMER ?

Pilotage et analyse de la performance

• Contribuer au pilotage économique : analyses de performance par activité
• Participer aux exercices de budget, forecasts et plan moyen / long terme, en lien avec les équipes finance et les directions opérationnelles
• Produire, analyser et challenger les reportings mensuels : écarts vs budget, tendances, scénarios, analyses ad hoc pour le management
• Proposer des axes d’optimisation : allocation des ressources, rentabilité par activité, optimisation des coûts, suivi des investissements

Exploitation avancée d’Oracle Cloud & Power BI

• Exploiter et fiabiliser les modèles de données dans Oracle Cloud (modules Finance / EPM selon le périmètre)
• Concevoir, améliorer et industrialiser des tableaux de bord et reportings dans Power BI (vision multi‑axes : entités, activités, programmes, campus…)
• Harmoniser les indicateurs, référentiels et règles de gestion utilisés par la direction financière et les métiers
• Contribuer à l’optimisation des flux entre Oracle Cloud, les systèmes amont et les rapports Power BI (data quality, automatisation)

Interaction avec les parties prenantes

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Contrôle de Gestion, Finance, SI et directions métiers (programmes, académique, opérations…)
• Challenger et formaliser les besoins de reporting, prioriser les évolutions en lien avec les enjeux stratégiques
• Préparer des supports de présentation pour les comités de direction, instances de pilotage et parties prenantes internationales
• Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux reportings et outils (sessions de présentation, guides, support méthodologique)

Vous reconnaissez‑vous ?

• Vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience en Contrôle de Gestion / FP&A, idéalement dans le secteur public/éducation
• Vous intervenez principalement sur des sujets de pilotage, d’analyse et de structuration des reportings, plus que sur de la production comptable ou de la saisie opérationnelle
• Vous maîtrisez Oracle Cloud sur un périmètre financier (exploitation avancée, reporting, compréhension du modèle de données)
• Vous avez une excellente pratique de Power BI (modélisation, DAX de base à avancé, datavisualisation, industrialisation de tableaux de bord)
• Vous êtes à l’aise avec Excel et les problématiques de qualité / fiabilité de la donnée
• Vous parlez anglais couramment (environnement international, documents et échanges fréquents en anglais)
• Vous disposez d’une expérience significative dans le secteur public et/ou l’éducation (enseignement supérieur, organisme public, établissement d’enseignement, agence, etc.)

Pourquoi nous choisir ?

• De missions à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux de pilotage et de transformation de la fonction finance
• D’un accompagnement commercial dédié pour sécuriser et suivre la mission dans la durée
• D’une relation de proximité avec les associés et les managers du pôle Finance & Performance
• D’une communauté d’experts (contrôle de gestion, EPM, data, transformation) pour partager vos retours d’expérience et bonnes pratiques
• D’un cadre clair et sécurisé pour vos interventions (contrats, périmètre, coordination, suivi)

Déroulement des entretiens

• Nous proposons un processus fluide et transparent, avec un retour à chaque étape :
• Échange de découverte avec les RH pour comprendre votre parcours et vos motivations
• Échange avec un consultant ou manager intervenant sur des sujets similaires (en visio)
• Échange avec un associé pour valider l’alignement mutuel