Consultant(e) / Consultant(e) Senior -Transformation digitale - Lille

Sopra Steria; Lille; Remote; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Mutuelle

CSE

Titres-restaurants

Intéressement

Primes vacances et cooptation

Job summary

Sopra Steria Lille recrute un Consultant Senior pour accompagner les transformations des organisations dans les secteurs privés et publics. Vous piloterez des travaux en autonomie, animerez des ateliers et livrerez des recommandations claires, en vous appuyant sur vos compétences analytiques et relationnelles.

Vous êtes diplômé d'une grande école et disposez d'une expérience pertinente en conseil ou en entreprise.

Qualifications

• Diplômé d'une grande école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent Bac+5.
• Première expérience en cabinet de conseil ou en entreprise.
• Anglais professionnel requis.

Responsibilities

• Réaliser des diagnostics et analyses métiers, organisationnelles ou opérationnelles.
• Contribuer à la définition de stratégies et feuilles de route de transformation.
• Cadrer les besoins métiers et formaliser les processus cibles.
• Concevoir et animer des ateliers avec les parties prenantes.
• Produire les livrables d'aide à la décision et de pilotage.
• Accompagner la mise en œuvre des transformations.
• Contribuer à la conduite du changement et à la formation.
• Piloter des projets et des programmes.
• Contribuer au développement du bureau de Lille.

Skills

Capacité d'analyse

Aptitude relationnelle

Esprit critique

Anglais professionnel

Gestion de projets

Education

Diplôme Bac+5 (école d'ingénieurs, commerce ou équivalent)

Job description

Description de l'entreprise

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact denos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notreapproche: explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces:un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Description du poste

Votre futur environnement de travail

Au sein du bureau Lille de Sopra Steria Next, vous rejoignez une équipe de consultants qui accompagne les acteurs privés et publics de la région dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles, digitales et humaines:

• Conduite du changement
• Performance opérationnelle

Nous intervenons principalement sur ces secteurs d'activité :

• Banque & Assurance

Vous évoluez dans un environnement favorisant la proximité, la prise d'initiative, le développement des compétences et la responsabilisation rapide.

Selon votre expérience, vos appétences et les missions confiées, vous êtes amené à :

• Réaliser des diagnostics et analyses métiers, organisationnelles ou opérationnelles
• Contribuer à la définition de stratégies et feuilles de route de transformation
• Cadrer les besoins métiers et formaliser les processus cibles
• Concevoir et animer des ateliers avec les parties prenantes
• Produire les livrables d'aide à la décision et de pilotage
• Accompagner la mise en œuvre des transformations
• Contribuer à la conduite du changement, à la communication et à la formation
• Participer au pilotage de projets et de programmes
• Participer au développement du bureau de Lille : réponses à appels d'offres, capitalisation et animation des communautés

Pour les Consultants Seniors, une autonomie accrue est attendue dans le pilotage de travaux, l'encadrement des consultants et la relation client.

Votre profil

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, de commerce ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5, vous souhaitez accompagner les transformations des organisations dans un environnement de conseil exigeant et stimulant.

Vous êtes jeune diplômé(e) ou disposez d'une première expérience acquise en cabinet de conseil, en entreprise, en alternance ou en stage significatif.

Consultant Senior

Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans le conseil ou la transformation et avez déjà piloté des travaux en autonomie auprès de clients ou d'équipes métiers.

Dans les deux cas

Vous vous distinguez par :

• Votre capacité d'analyse et de synthèse
• Votre curiosité intellectuelle et votre esprit critique
• Votre aisance relationnelle
• Votre sens du collectif
• Votre capacité à structurer et formaliser des recommandations
• Votre goût pour la résolution de problématiques complexes
• Votre maîtrise de l'anglais professionnel

Une première expérience dans l'un de nos secteurs d'intervention constitue un atout.

Informations complémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.