Consultant(e) conformité Data

Cloudspirit

Paris

Hybrid

EUR 55,000 - 95,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Tickets restaurant
Prime vacances
50% des abonnements transport public
Mutuelle
Télétravail jusqu’à 5 jours/semaine
Prime d’équipement 100€
Mobilité en France et à l’étranger
Actionnariat salarié

Job summary

Talan recherche un Consultant Conformité Data pour accompagner les clients dans leurs démarches de mise en conformité, du diagnostic à la remédiation, en passant par le déploiement des processus et outils.

Vous piloterez des projets liés à la RGPD, LCB-FT, KYC et BCBS 239, et animerez des ateliers tout en assurant le lien entre juridique, conformité et informatique.

Qualifications

  • Réaliser des audits de conformité et d’impact.
  • Interpréter les exigences réglementaires et les traduire techniquement.
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques adaptées.

Responsibilities

  • Réaliser des audits de conformité et analyses d’impact.
  • Analyser et interpréter les exigences réglementaires et les traduire techniquement.
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques adaptées.
  • Assurer l’interface entre les directions juridique, conformité et informatique.
  • Piloter des projets d’implémentation et paramétrage d’outils de conformité.
  • Animer des ateliers de conception et former les équipes.

Skills

Audit
Gestion des risques
Conformité data
Animation d’ateliers
Formation

Tools

Outils LCB-FT
RGPD
BCBS 239

Job description

Description du poste

En tant que Consultant(e) Conformité Data, vous accompagnez nos clients dans toutes les étapes de leur mise en conformité : depuis les phases d’audit jusqu’à la définition des plans de remédiation, en passant par le déploiement des processus et des outils, contribuant ainsi durablement à la conformité de leur organisation.

Responsabilités :

  • Réaliser des audits de conformité et des analyses d’impact ;
  • Analyser et interpréter les exigences réglementaires, puis les traduire techniquement dans les systèmes d’information ;
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques adaptées aux besoins métiers et réglementaires ;
  • Assurer l’interface entre les directions juridique, conformité, métier et informatique ;
  • Piloter des projets de mise en œuvre : implémentation et paramétrage d’outils LCB-FT, construction de registres de traitements RGPD, projets de purge, d’archivage et d’anonymisation de données, mise en place d’indicateurs BCBS 239, etc. ;
  • Animer des ateliers de conception, et former ou sensibiliser les équipes aux enjeux réglementaires et à la conformité des données.
  • Vous disposez de connaissances solides et avez participé à des projets de mise en conformité sur les réglementations suivantes : RGPD, LCB-FT, KYC, BCBS 239, SAPIN 2, etc. ;
  • Vos expériences passées ont démontré votre capacité à intégrer des problématiques juridiques, fonctionnelles et techniques complexes, à analyser les risques et à formuler des recommandations pertinentes ;
  • Vous maîtrisez les techniques et méthodologies d’audit, ainsi que les analyses de risques et d’impact ;
  • Vous êtes capable d’animer des ateliers et des réunions avec dynamisme, et de former des collaborateurs sur des thématiques complexes ;
  • Vous faites preuve d’une réelle curiosité intellectuelle et d’un goût prononcé pour l’apprentissage continu ;
  • Enfin, vous possédez un niveau d’anglais professionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Informations supplémentaires
  • Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications), grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, ainsi qu’à un management de proximité assuré par des experts
  • Locaux modernes en centre-ville ;
  • Classé dans le Top 5 du Palmarès Great Place to Work ;
  • Télétravail jusqu’à 5 jours par semaine selon les missions, avec une prime d’équipement de 100 €
  • Possibilités de mobilité en France et à l’étranger ;
  • Classé dans le Top 1 % des entreprises évaluées par Ecovadis dans les domaines social, environnemental et éthique ;
  • Tickets restaurant, prime vacances, prise en charge à 50 % des abonnements de transport public, mutuelle ;
  • Permanence handicap (consultant dédié à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap et des proches aidants) ;
  • Actionnariat salarié ;
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