Consultant(e) Comptabilité ERP

PALMER; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en management à Paris recherche un(e) Consultant(e) en Comptabilité ERP. Le poste implique la mise en place et l'amélioration de processus comptables et la participation à des projets ERP (SAP, Oracle, Workday). Une expérience entre 2 et 6 ans en conseil est requise, avec une maîtrise des processus comptables. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise le partage et le mentorat, tout en garantissant une ambiance de travail conviviale.

Prestations

Programme de formations personnalisé

Système de mentorat

Organisation favorisant le partage entre pairs

Qualifications

• 2 à 6 ans d'expérience en cabinet de conseil ou dans un Big Four.
• Maîtrise des processus comptables et participation à un projet ERP.
• Autonome et bon relationnel.

Responsabilités

• Mise en place et amélioration de processus comptables.
• Participation à des projets de refonte d'ERP Finance.
• Accompagnement des clôtures financières.

Connaissances

Maîtrise des processus comptables

Expérience dans un projet ERP

Rigueur

Proactivité

Capacité d'analyse

Outils

SAP

Oracle

Workday

Description du poste

PALMER est bien plus qu’un simple cabinet de conseil en management et organisation. Nous sommes des partenaires de confiance pour les directions générales et opérationnelles, guidant nos clients à travers les défis complexes de leur transformation. Avec une expérience multisectorielle allant de la Banque à l’Assurance, du Luxe au Secteur Public et aux Services, nous couvrons l’ensemble du spectre, de la définition des enjeux à la mise en œuvre des actions, en passant par un soutien continu aux parties prenantes.

Ce qui distingue PALMER, c’est notre engagement envers une relation de proximité. En tant que cabinet à taille humaine, nous créons un environnement où nos talents s’épanouissent, où les associés sont accessibles et où nos clients deviennent des partenaires. Nos clients de renommée, tels que BNP Paribas, LVMH, Crédit Agricole, BPCE, France Télévisions, CMA-CGM, témoignent de notre capacité à créer des solutions sur mesure qui dépassent leurs attentes.

Chez PALMER, nous croyons fermement aux principes de Diversité, Équité et Inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre toutes les formes de discrimination et à promouvoir un environnement où chaque voix compte.

Si vous êtes passionné par la transformation, que vous recherchez un environnement collaboratif et que vous partagez nos valeurs, alors PALMER est l’endroit où vous pouvez réellement faire la différence. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et aidez-nous à façonner un avenir meilleur pour nos clients et notre société.

Quel sera votre rôle chez PALMER ?

En tant que Consultant(e) en Comptabilité ERP, vous interviendrez auprès des Directions Financières sur des missions telles que :

• Mise en place et amélioration de processus comptables (fournisseurs, clients, immobilisations, consolidation).
• Participation à des projets de refonte d’ERP Finance (SAP, Oracle, Workday…).
• Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) : cadrage, diagnostic, rédaction de spécifications, pilotage de la recette.
• Accompagnement des clôtures, fiabilisation des données, amélioration des schémas comptables.
• Management de transition et support opérationnel au sein des équipes comptables.

En interne :

• Contribuer aux offres du pôle Finance & Performance.
• Encadrer et coacher des consultants plus juniors.
• Participer aux initiatives internes (développement commercial, RSE, innovation digitale).

Vous reconnaissez-vous ?

• Vous avez entre 2 et 6 ans d’expérience en cabinet de conseil ou dans un Big Four.
• Vous maîtrisez les processus comptables et avez participé à un projet ERP.
• Vous êtes rigoureux, proactif et aimez travailler en proximité avec les équipes financières.
• Vous êtes autonome, doté d’un bon relationnel et d’une forte capacité d’analyse.

Pourquoi nous choisir ?

Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, PALMER vous accompagnera pour réussir vos projets au travers :

• D’un programme de formations personnalisé
• D’un système de mentorat unique
• D’une cellule commerciale dédiée pour vous aider à déclencher vos primes business
• D’une cellule de talent acquisition pour vous aider dans votre cooptation
• D’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
• D’un suivi managérial en mission hebdomadaire et de proximité
• D’un système de rémunération variable adapté

Déroulement des entretiens

Nous garantissons un processus rapide et des suivis à chaque étape :

• Echange de découverte avec les RH (au téléphone)
• Echange avec un consultant dans vos expertises (en Teams)
• Echange avec les associés (au cabinet)