Consultant(e) Bilan de Compétences Futur(e) Responsable d’Antenne H/F – Limas

CIBC ARA; Villefranche-sur-Saône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de conseils professionnels recherche un(e) Consultant(e) Bilan de Compétences / Futur(e) Responsable d’Antenne à Villefranche-sur-Saône. Le poste implique l'accompagnement de clients en bilans de compétences, ainsi que la coordination de l'antenne. Le candidat idéal possède un Bac + 5 et une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine avec des compétences en gestion et leadership. Rémunération à partir de 35 K€ selon profil.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans en bilans de compétences et/ou gestion de carrière.
• Expérience de coordination ou pilotage d’activité d'au moins 1 an.

Responsabilités

• Réaliser des bilans de compétences et prestations connexes.
• Coordonner l'activité de l'antenne et veiller à son bon fonctionnement.
• Faire le lien avec les partenaires locaux et soutenir la direction.

Connaissances

Communication orale et écrite fluide

Gestion et organisation

Leadership

Capacités d’analyse

Formation

Bac + 5 en Orientation, Formation, Psychologie, RH

Outils

Outils bureautiques et digitaux

Description du poste

Consultant(e) Bilan de Compétences Futur(e) Responsable d’Antenne H/F– Limas

29 janvier 2025

Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC Rhône développe et capitalise des savoir-faire axés sur l’ingénierie des parcours professionnels, l’accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un un(e) Consultant(e) bilan de compétences / Futur(e) Responsable d’antenne sur Villefranche-sur-Saône.

Dans un premier temps, votre activité se partagera entre l’accompagnement de nos clients en bilans de compétences ainsi que la coordination de l’antenne. Dans un second temps, à moyen terme, vous évoluerez vers la responsabilité hiérarchique de l’équipe composée de 6 consultants.

Au titre de l’accompagnement vos missions seront de:

• Réaliser des missions d’accompagnement auprès des salariés, principalement des bilans de compétences et d’autres prestations en lien avec notre offre de services.
• Participer au développement du CIBC Rhône à travers l’ingénierie de nouvelles prestations et l’amélioration de nos outils et méthodes.
• Contribuer au collectif à travers des groupes de travail thématique.

Au titre de la coordination de l’antenne:

• Coordonner l’activité de l’antenne
• Veiller au bon fonctionnement logistique du site
• Faire le lien avec les partenaires locaux
• Contribuer au développement des prestations du CIBC Rhône
• Appuyer la Direction dans ses décisions stratégiques
• Réaliser un reporting régulier

Profil recherché :

Vous possédez une qualification de Bac + 5 dans les domaines suivants: Orientation, Formation, accompagnement professionnel, Psychologie, RH.

Vous avez une expérience de 2 ans minimum en bilans de compétences et / ou la gestion de carrière.

Vous avez occupé des missions de coordination ou de pilotage d’activité (minimum 1 an).

Vous disposez des connaissances suivantes:

• Dispositifs et financements de formation
• Connaissance de l’environnement socio-économique territorial
• Maîtrise des outils bureautiques et digitaux

Vous avez:

• Une communication orale et écrite fluide et professionnelle
• Une appétence pour la gestion et l’organisation
• Du leadership et un bon relationnel
• De bonne capacités d’analyse

Conditions d’exercice :

• CDI à temps plein
• Flexibilité : possibilité de rendez-vous de 8 h à 20 h & samedi matin
• Rémunération : à partir de 35 K€ hors prime selon profil
• Démarrage : dès que possible

Les candidatures (CV & lettre de motivation) sont à adresser par mail à Sandrine HUGUET, Assistante Administrative & Commerciale : [e-mail]