Consultant·e BI Qlik (F/H)

Act-On Group; France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations techniques internes : Azure

Salaire brut annuel 40–60K€

Télétravail flexible

Forfait mobilité durable

Ambiance conviviale

Communauté technique Data

Mobilité entre practices

Résumé du poste

ACT-ON DATA, entité Data d'ACT-ON GROUP, recherche un profil Qlik BI senior pour concevoir et déployer des applications analytiques pour nos grands comptes publics et privés. Vous maîtrisez QlikView/QlikSense, le scripting et le SQL, et vous évoluez dans un cadre Agile avec accompagnement au changement.

Vous interviendrez sur l’architecture data, l’ingestion, la modélisation et la mise en production, tout en assurant maintenance et évolutions des solutions en production.

Qualifications

• Au moins 4 ans d’expérience, dont au moins 2 ans sur des projets de Business Intelligence.
• Une ou plusieurs expériences sur QlikView / QlikSense et une bonne connaissance des enjeux de Self-Service BI.
• La capacité à monter une application Qlik en mode Agile, de la collecte du besoin à la mise en production.
• La maîtrise du scripting Qlik.
• La maîtrise de SQL et une réelle aisance avec les bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server…).
• La connaissance des principes de modélisation (UML, Merise) et la capacité à les mettre au service d’un système décisionnel.

Responsabilités

• Concevoir et réaliser des applications DataViz et analytiques pour grands comptes.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et cadrer les besoins.
• Réaliser des projets Data : scripting Qlik, alimentation, modélisation.
• Mettre en œuvre les applications avec Qlik (QlikSense, QlikView, NPrinting…).
• Piloter la recette, l’accompagnement au changement et le déploiement.
• Assurer maintenance et évolutions des applications en production.
• Travailler en méthode Agile avec les équipes métier et SI.
• Vous assurez la maintenance et l’évolution des applications déjà en production chez nos clients.
• Vous travaillez en méthode Agile, en interaction directe avec les équipes métier et SI du client — sans intermédiaire pour filtrer le besoin.

Connaissances

QlikView / QlikSense

Self-Service BI

Scripting Qlik

SQL & bases relationnelles

Modélisation (UML / Merise)

Autonomie

Anglais

Outils

Talend

K4

Vizlib

Talend

Description du poste

ACT-ON DATA appartient à ACT-ON GROUP, Société de conseil & de services, est l'acteur leader du #HumanTech.

Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la connaissance de notre écosystème partenaires pour accompagner nos clients dans la réussite de toutes leurs transformations: organisationnelles, digitales ou culturelles…

Avec plus de 20 ans d’existence, notre groupe compte aujourd’hui plus de 1500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG). Il réunit une communauté de plus de 650 collaborateurs, pour un chiffre d'affaires de plus de 86 millions d'euros.
Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon, Nantes et Toulouse, il se développe désormais aussi à l’international.

ACT-ON DATA est l'entité Data d'ACT-ON GROUP. Nos 80 consultants interviennent auprès de grands comptes publics et privés — COVEA, RTE, les Ministères sociaux, l'INSERM, la RATP, Société Générale, TotalEnergies, IFREMER — sur toute la chaîne de valeur : architecture et plateformes Data, Data Engineering, DataViz, Data Science et IA générative.

Notre particularité : une expertise Data de bout en bout, une spécialisation en Data RH et notre propre produit Data for People. Vous rejoignez ainsi un collectif où les compétences sont partagées et où vous n'êtes jamais seul face à une problématique technique.

Description du poste

Chez Act-On Data, Qlik n’est pas un outil parmi d’autres : c’est une expertise historique, portée par une équipe qui en maîtrise autant le scripting que l’architecture.

Vous concevez des applications utilisées au quotidien par des milliers d'utilisateurs chez nos grands clients — et vous êtes en prise directe avec ceux qui s’en servent.

Intégré·e à une équipe projet, vous concevez et réalisez des applications de DataViz et analytiques, en assistance à maîtrise d’ouvrage ou à maîtrise d’œuvre :

• Vous comprenez et cadrez le besoin, puis rédigez les spécifications fonctionnelles qui feront référence tout au long du projet.
• Vous concevez les systèmes analytiques, en maîtrisant les concepts de modélisation décisionnelle et de visualisation des données.
• Vous réalisez les projets Data : scripting Qlik, alimentation, modélisation.
• Vous mettez en œuvre les applications analytiques avec les outils Qlik (QlikSense, QlikView, NPrinting…).
• Vous pilotez la recette, l’accompagnement au changement et le déploiement auprès des utilisateurs.
• Vous assurez la maintenance et l’évolution des applications déjà en production chez nos clients.
• Vous travaillez en méthode Agile, en interaction directe avec les équipes métier et SI du client — sans intermédiaire pour filtrer le besoin.

Les indispensables

• Au moins 4 ans d’expérience, dont au moins 2 ans sur des projets de Business Intelligence.
• Une ou plusieurs expériences sur QlikView / QlikSense et une bonne connaissance des enjeux de Self-Service BI.
• La capacité à monter une application Qlik en mode Agile, de la collecte du besoin à la mise en production.
• La maîtrise du scripting Qlik.
• La maîtrise de SQL et une réelle aisance avec les bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server…).
• La connaissance des principes de modélisation (UML, Merise) et la capacité à les mettre au service d’un système décisionnel.

Ce qui serait un plus

• La connaissance de Talend, de K4 ou de Vizlib.
• Une expérience sur Qlik Cloud.
• Une appétence pour les problématiques RH — c’est le cœur de nos missions, et cela s’apprend chez nous.
• Un bon niveau d’anglais.

Et surtout

Autonome, curieux·se et doté·e d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des interlocuteurs multiples, et vous aimez travailler en équipe plutôt qu’en électron libre. Si vous ne cochez pas 100 % des cases ci-dessus mais que le poste vous parle : candidatez, nous en discuterons.

Informations complémentaires

Votre parcours chez nous

Ce poste n’est pas une fin en soi. À deux ou trois ans, et selon vos appétences, il ouvre sur plusieurs trajectoires : le lead technique sur une plateforme data, l’architecture Cloud, les pratiques d’industrialisation (CI/CD, MLOps), ou le rapprochement avec la Data Science. Nous en parlons dès l’entretien, pas au bout de trois ans.

Chez ACT-ON GROUP, on mise sur la proximité, la montée en compétences et l’équilibre de vie.
Vous bénéficierez notamment de :

• Formations techniques internes : Azure, Databricks, Talend…
• Salaire : 40- 60K€ bruts annuels selon expérience incluant une part variable
• Télétravail flexible (pas de 100 % remote)
• Forfait de mobilité durable (FMD)
• Ambiance conviviale & vrai esprit d’équipe
• Une communauté technique : partage de pratiques entre Data Engineers, Analysts et Scientists, veille outillée, initiatives IA internes ouvertes à tous.
• La mobilité entre nos practices : data, People Analytics, Comp&Ben, produit.

Le processus de recrutement

• Un échange de 30 minutes avec Anne-Lise, en charge du recrutement, pour cadrer vos attentes et les nôtres.
• Un entretien métier avec un manager, autour d’un cas concret issu de nos missions.
• Une rencontre avec un directeur pour parler trajectoire, équipe et conditions.

Engagement, diversité, inclusion & handicap

Parce que la diversité est une richesse, nous favorisons un environnement ouvert, bienveillant et inclusif.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, et un accompagnement spécifique est prévu pour les personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement

Entretien téléphonique de préqualification par un membre de l’équipe recrutement

Entretien RH par un membre de l’équipe recrutement

• Facultatif : un cas pratique/quiz à réaliser par le candidat
• Facultatif : une prise de référence

Entretien opérationnel avec un manager ou directeur d’activité

Entretien de closing avec un Directeur de branche