Consultant(e) Banque / Assurance (H / F)

Optimind; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en finance recherche un(e) Consultant(e) en Banque / Assurance pour rejoindre son équipe dynamique. Vous travaillerez sur des projets de transformation et optimiserez les processus financiers pour des grandes entreprises. Le candidat idéal a un BAC + 5 en comptabilité, une expérience de 3 ans dans le secteur et de solides compétences relationnelles. La société offre jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine et un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

Label Happy@Work 2022

Plan de formation soft-skills

Moments d’échanges et de convivialité

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 années dans une banque, compagnie d'assurance ou cabinet.
• Bonnes connaissances des réglementations bancaires et des enjeux des directions financières.
• Approfondie connaissance du secteur bancaire ou assurance.

Responsabilités

• Accompagner les directions comptables et financières dans leurs projets.
• Piloter l’optimisation des processus des directions financières.
• Produire des livrables sur les missions et animer des réunions.

Connaissances

Connaissance des normes IFRS

Compétences en gestion de projet

Excellent sens du relationnel

Autonomie et rigueur

Formation

BAC + 5 en comptabilité

Description du poste

Overview

Job Description

Au sein de la Practice Financial & Accounting Services, reconnu sur le marché français du conseil et d\'assistance opérationnelle, vous rejoindrez une équipe d’une quarantaine de collaborateurs. L\'équipe est experte sur la consolidation en normes IFRS, les systèmes d\'information de consolidation, l\'assistance comptable et financière et enfin les reportings prudentiels et réglementaires. Vous accompagnerez les Directions comptables et financières de grandes entreprises cotées dans leurs projets de transformation, en leur apportant votre expertise.

En tant que Consultant(e) Banque / Assurance, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur des sujets variés en :

• La mise en œuvre de normes réglementaires (IFRS 9, reporting financier FINREP, normes COREP, SURFI);
• Piloter la refonte et l’optimisation des processus des directions financières;
• La maîtrise d’ouvrage comptable, sur des sujets titres, financements (rédaction de spécifications fonctionnelles, conduite du changement, coordination de projet),
• L’optimisation de la production, du contrôle comptable et du reporting d’informations financières;
• La mise en place des reportings narratifs (RSR / SFCR) Solvency II;
• La revue et l’optimisation des processus / Procédures comptables et financières;
• Participer à des projets de transformation de la chaine d’information comptable;
• La production de livrable sur vos missions;
• L’animation des réunions de travail, comités opérationnels ou comités de pilotage en alliant travail de recherche individuel et travail d’équipe avec le client.

VOTRE TRAJECTOIRE DE CARRIERE

En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement dynamique avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises.

Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.

Required profile

• De formation supérieure en comptabilité (BAC + 5 minimum), master CCA, DSCG, voire expert-comptable stagiaire, vous possédez une expérience d’au moins 3 années acquises dans une banque ou une compagnie d’assurance ou en cabinet ;
• Vous avez une bonne connaissance des problématiques réglementaires, des processus et des enjeux opérationnels des directions financières ;
• Vous possédez une connaissance approfondie du secteur de la banque et / ou assurance (acteurs, technologies, enjeux spécifiques…)
• Vous avez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe ;
• Force de proposition, vous savez être autonome et rigoureux(se) dans votre travail.
• Une charte de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine ;
• Une société labellisée Happy@Work 2022 et handi-engagée ;
• Un management de proximité ;
• Un plan de formation soft-skills ;
• Un CSE et de nombreux moments d’échanges et de convivialité.