Consultant Déploiement WMS X/ F/H

HOUSE OF ABY; Lille; On-site; EUR 42,000 - 50,000; Full time

Job summary

HOUSE OF ABY recherche un Déployeur Terrain WMS expérimenté pour piloter le déploiement de Manhattan WMS sur nos sites clients. Vous accompagnerez les équipes terrain de la formation jusqu’au Go Live et Hypercare, avec une forte présence opérationnelle sur les sites et une mobilité nationale importante.

Vous formerez les Key Users et les utilisateurs opérationnels, assurerez les Go Live, gérerez l’Hypercare et préparerez les déploiements avec rigueur et pédagogie.

Qualifications

• Bonne compréhension des processus logistiques.
• Expérience en formation et transmission des connaissances.
• Première expérience sur les solutions WMS; connaissance Manhattan WMS souhaitable.
• Maîtrise d'Excel et Google Sheets.

Responsibilities

• Former les Key Users et les équipes d’encadrement à Manhattan WMS en production.
• Former les utilisateurs opérationnels avant déploiement à partir des données training.
• Accompagner les équipes lors des Go Live et assurer une présence terrain renforcée au démarrage.
• Assurer l’Hypercare post-déploiement pour sécuriser l’adoption.
• Préparer les déploiements (données de formation, fichiers de bascule, matériel).
• Suivre et traiter les anomalies remontées par les sites et analyser les incidents.
• Former les nouveaux membres de l’équipe et monter en compétence le staff.
• Intervenir avec forte mobilité nationale et horaires variables, déplacements possibles le samedi.
• Le permis B est obligatoire.

Skills

Logistique

Formation

WMS

Manhattan WMS

Excel

Google Sheets

Autonomie

Mobilité nationale

Permis B

Tools

Excel

Google Sheets

Job description

Votre mission

En tant que Déployeur Terrain WMS, vous intervenez au cœur du projet de déploiement de Manhattan WMS sur les sites de notre client. Vous accompagnez les équipes terrain dans la prise en main de la solution, depuis la formation jusqu’au Go Live et à la phase d’Hypercare, avec une forte présence opérationnelle sur les sites.

• Former les Key Users et les équipes d’encadrement à l’utilisation de Manhattan WMS, directement dans l’environnement de production.
• Former les utilisateurs opérationnels avant le déploiement, à partir de jeux de données dédiés dans l’environnement de formation.
• Accompagner les équipes lors des Go Live, en réalisant les derniers contrôles avant bascule puis en assurant une présence terrain renforcée au démarrage.
• Assurer l’Hypercare post-déploiement afin de sécuriser l’adoption de la solution et d’accompagner les utilisateurs dans leurs premières opérations sous le nouveau WMS.
• Préparer les déploiements : création des jeux de données de formation, préparation des fichiers de bascule et gestion du matériel nécessaire aux interventions.
• Suivre et traiter les anomalies remontées par les sites et réaliser un premier niveau d’analyse des incidents.
• Participer à la montée en compétence de l’équipe en assurant la formation des nouveaux membres.
• Intervenir dans un contexte de forte mobilité nationale, avec des déplacements fréquents, des horaires adaptés aux différentes phases de déploiement et des interventions possibles le samedi.

Votre profil

Vous appréciez les environnements opérationnels et souhaitez occuper un rôle mêlant WMS, logistique, formation et accompagnement terrain.

• Vous disposez d’une bonne compréhension des processus logistiques.
• Vous possédez une expérience en formation et êtes à l’aise pour transmettre des connaissances à des publics opérationnels comme à des équipes d’encadrement.
• Vous avez une première expérience sur les solutions WMS ; la connaissance de Manhattan WMS constitue un atout.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Google Sheets.
• Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et de réactivité, notamment face aux imprévus rencontrés lors des déploiements.
• Votre aisance à l’oral et votre posture pédagogique vous permettent d’accompagner efficacement les utilisateurs dans le changement.
• Vous aimez le travail en équipe et sur le terrain et disposez d’une forte capacité d’adaptation.
• Vous êtes disponible pour une forte mobilité nationale, pouvant représenter au minimum trois semaines de déplacement par mois, ainsi que pour des horaires variables selon les phases du projet.
• Le permis B est obligatoire pour ce poste.

Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 42000 € et 50000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.

HOUSE OF ABY :

un terrain de jeu unique pour nos talents !

Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.

Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.

Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.

ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution.

Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.

Nos domaines d’expertise :

• R&D
• Production & opérations
• Digital & IT
• Industrialisation
• Validation & tests
• Maintenance & sûreté

Nos secteurs d’activité :

Énergie Aéronautique, Spatial & Défense Automobile Life Sciences BTP & Infrastructures Industrie lourde IT & Télécommunications Banque, Finance & Assurance

Égalité des chances

• Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.