Consultant Data IA - Brest F/H

Zenika; Brest; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise tech dynamique située à Brest, France, recherche un expert capable de concevoir des architectures data sur-mesure et de travailler sur des projets variés. Vous serez impliqué dans le développement, la modélisation et l'optimisation des données, avec une approche centrée sur la qualité logicielle et le travail collaboratif. Environnement agile et respect du temps personnel, avec des opportunités de montée en compétence. Un cadre motivant vous attend.

Prestations

Télétravail flexible

Rémunération transparente

Projets open source

Qualifications

• Expérience en conception d'architectures data sur-mesure.
• Compétences en modélisation de schémas de base de données.
• Maitrise des pipelines de transformation et valorisation des données.

Responsabilités

• Concevoir des solutions data pour des clients variés.
• Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité des données.
• Participer activement aux choix techniques et à la vision produit.

Connaissances

Python

LLM

Langchain

Claude

AWS

Bedrock

Cursor

Description du poste

Et si ton prochain projet tech te permettait aussi de grandir humainement ? Chez Zenika, on ne te propose pas juste une mission. On te challenge sur des projets à fort impact : modernisation d'architecture, développement de produits from scratch, mission long terme, clients avec une vraie culture tech au service du produit.

🧭 Ton quotidien en mission ?

Tu interviens là où ton expertise a un vrai impact :

• Concevoir des architectures data sur-mesure pour intégrer et déployer des solutions de manière fluide et continue.
• Modéliser des schémas de base de données relationnelle ou non-relationnelles
• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de transformation et de valorisation des données, et ordonner son fonctionnement
• Optimiser les performances et garantir la scalabilité des flux de données
• Mettre en œuvre des tableaux de bord Data visualisation
• Collaborer avec les équipes transverses pour assurer la qualité des données et la performances de leur traitement
• En équipe client ou sur un projet interne.
• Toujours dans un environnement qui valorise la qualité logicielle, l’échange, et la co-construction

Tu maîtrises :

• Python, LLM, Langchain, Claude, AWS, Bedrock, Cursor

Et tu ne fais pas "que coder" :

• Tu participes aux choix techniques, à la vision produit, à la culture craft (TDD, DDD, Clean Archi…)
• Tu mentors, tu expliques, tu fais évoluer les équipes et les idées.

🧑💻 Des projets qui parlent

• Un portail public santé repensé de A à Z (Java 17, Angular 16, K8s.)
• Une plateforme B2B dans l’énergie, microservices et front responsive.
• Un accompagnement DevEx sur-mesure pour une DSI en transformation.

🌱 Ce qui rend l’aventure Zenika différente

• Tu n’es jamais seul·e : guildes internes, binômage, partages entre pairs.
• Tu grandis à ton rythme : lead dev, archi, speaker, formateur…
• Tu codes, tu questionnes, tu comprends le “pourquoi” métier derrière le “comment” technique.

🌍 Un cadre qui fait du bien

• Stack à jour (Java 17+, GitLab CI, PostgreSQL, Cypress…)
• Agile pragmatique (Scrum ou Kanban), équipes mixtes client/Zenika
• Des talks, formations, projets open source : tu choisis ton terrain de jeu
• Télétravail flexible, vrai respect du temps perso, rémunération transparente

Et en plus :

• Un modèle d’entreprise responsable : inclusion, égalité pro, sobriété numérique.
• Un environnement où tu peux être toi-même, avec écoute et équité.

🎯 Un process clair, humain et rapide

3 étapes en 3 semaines maximum

1. Échange pour comprendre ton parcours et tes envies
2. Entretien tech (live coding ou archi, avec 1 dev Zenika)
3. Discussion conseil & culture avec un.e manager

Nous parlerons de ta rémunération et de notre fonctionnement interne dès le premier échange.

✉️ Et maintenant ?

Tu te reconnais dans notre approche du développement orientée qualité et produit ?

Tu as déjà pu te construire une expérience sur plusieurs écosystèmes techniques et fonctionnels ?

Tu cherches de la montée en compétence sans bullshit et tu veux bosser dans une équipe où ton avis compte vraiment ?

Alors viens voir ce qu’on construit ensemble. À bientôt ?

Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.