Consultant d'Agence Junior H/F

Appel Medical recrute pour Appel Medical; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Dijon recherche un profil commercial avec un Bac +2 minimum. Le candidat devra réaliser des missions de prospection, animer un portefeuille clients et gérer le back-office. Salaire fixe de 24.400€ brut/an plus un variable déplafonné, avec des avantages tels que 23 jours de RTT et une journée de télétravail par semaine.

Prestations

23 jours de RTT

1 journée de télétravail par semaine

Outils digitaux innovants

Période d'intégration personnalisée

Qualifications

• Permis B et un véhicule requis.
• Capacité à relever des défis.
• Ouvert aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Prospection de nouveaux clients.
• Gestion du back-office.
• Animation d'un portefeuille de clients.

Connaissances

Curiosité

Aisance relationnelle

Sens commercial

Agilité

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

Présentation du poste

Envie de briller dans une mission commerciale et humaine ? Fais battre le coeur de ta carrière avec nous ! Prospection, négociation et relationnel, c'est ton terrain de jeu ? 80% de ton temps, c'est conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux. réalise avec soins le matching parfait entre les meilleurs profils et les besoins de tes clients. En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Et enfin, prend en charge la gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons Des outils digitaux INnovants, une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24.400€ brut / an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30 -12h30 et 13h30 -18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

Profil recherché

Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac +2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !