Consultant d'Agence junior F/H

L’APPEL MEDICAL; Dijon; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de placement à Dijon cherche une personne dynamique pour une mission commerciale axée sur la prospection et la gestion de portefeuille. Le candidat idéal est titulaire d'un BAC+2, possède le permis B, et doit être curieux, agile et doté d'un bon sens commercial. Ce poste offre un salaire de 24 400 € brut par an, des outils digitaux innovants, des journées de télétravail, et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

23 jours de RTT

1 journée de télétravail par semaine

Intégration personnalisée de 6 mois

Qualifications

• Minimum BAC+2 requis.
• Permis B et véhicule personnels sont nécessaires.
• Capacité de prospection et de gestion de réseau.

Responsabilités

• Prospection de nouveaux clients et animation d'un portefeuille.
• Gestion des contrats et de la paie.
• Veiller à la fidélisation des talents.

Connaissances

Capacité à relever des défis

Aisance relationnelle

Sens commercial

Curiosité

Agilité

Formation

BAC+2 minimum

Description du poste

Envie de briller dans une mission commerciale et humaine ? Fais battre le cœur de ta carrière avec nous ! Prospection, négociation et relationnel, c’est ton terrain de jeu ? 80% de ton temps, c’est conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux. Réalise avec soins le matching parfait entre les meilleurs profils et les besoins de tes clients. En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Et enfin, prends en charge la gestion du back‑office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire.

Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons des outils digitaux « INnovants », une période d’intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 400 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8 h30 –12 h30 et 13 h30 –18 h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro‑vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d’essai, et bien d’autres avantages… Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c’est s’assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

Le bon profil ? C’est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c’est un bon début. Mais ce n’est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c’est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients, Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement. Et bien sûr, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence… ce sera TOI!

Niveau d’études : BAC+2. Salaire minimum : 24 440 €. Type de salaire : Annuel.