Consultant Cybersécurité – AWS / PKI (H/F)

Devoteam; Marseille; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Devoteam recherche un Consultant Cybersécurité – AWS / PKI à Marseille, sur site, pour renforcer son équipe cybersécurité dans un environnement industriel. Le candidat interviendra sur l’infrastructure cloud, AWS, et les problématiques PKI, en collaboration avec les équipes internes.

Profil junior avec au moins 3 ans d’expérience, maîtrise AWS, PKI et Windows, et bon niveau d’anglais. Autonomie, proactivité et esprit d’équipe attendus dans un cadre hybride avec présence sur site.

Qualifications

• 3 ans minimum d’expérience dans la cybersécurité ou un domaine lié.
• Première expérience sur AWS, focus PKI et sécurité cloud.
• Bonne culture générale des systèmes Windows et des réseaux.

Responsabilités

• Participer à l’amélioration et à la sécurisation de l’infrastructure AWS.
• Apporter un support technique sur les sujets cloud (analyse, diagnostic, recommandations).
• Intervenir sur les problématiques liées à la PKI (gestion des certificats, sécurité des échanges).
• Contribuer aux activités d’exploitation et d’administration des environnements Windows.
• Collaborer avec les équipes réseau et sécurité pour assurer la cohérence globale de l’infrastructure.
• Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques et des process.

Connaissances

AWS

PKI

Windows

Réseaux

Anglais

Description du poste

Consultant Cybersécurité – AWS / PKI (H/F)

Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues !

Localisation : Marseille – présence sur site requise (min. 1 jour/semaine)

Démarrage : ASAP

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement de ses équipes cybersécurité, notre client dans le secteur industriel recherche un consultant junior capable d’intervenir sur des sujets liés à l’infrastructure cloud, avec un focus particulier sur AWS, aujourd’hui identifié comme un point de friction majeur.

Vous interviendrez dans un environnement exigeant, en collaboration avec des équipes techniques internes, sur des problématiques mêlant cloud, sécurité et infrastructure.

Vos missions

• Participer à l’amélioration et à la sécurisation de l’infrastructure AWS
• Apporter un support technique sur les sujets cloud (analyse, diagnostic, recommandations)
• Intervenir sur les problématiques liées à la PKI (gestion des certificats, sécurité des échanges, etc.)
• Contribuer aux activités d’exploitation et d’administration des environnements Windows
• Collaborer avec les équipes réseau et sécurité pour assurer la cohérence globale de l’infrastructure
• Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques et des process

Compétences requises

Profil recherché

• Expérience : 3 ans minimum
• Première expérience sur AWS (enjeu prioritaire du poste)
• Connaissances en PKI (obligatoire)
• Bonne culture générale en systèmes Windows et réseaux
• Capacité à monter rapidement en compétence dans un environnement technique exigeant

Bon niveau d’anglais

Soft skills attendues

• Autonomie dans la gestion des sujets
• Proactivité et capacité à proposer des solutions
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Capacité à travailler en environnement hybride (présence sur site requise, pas de full remote)

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ;

Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ;

Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ;

Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad.

Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, …

Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, …

Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ;

Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Digital Factory Supply Chain conçoit et développe l’ensemble des assets digitaux permettant d’offrir à nos clients et collaborateurs une expérience omnicanale parmi les meilleures du marché, au service de l'approvisionnement des magasins. De la commande magasin automatique, aux commandes fournisseurs jusqu'à la préparation en entrepôt et au transport vers les points de vente. Les technologies de pointe que nous déployons, ainsi que la puissance de nos outils et méthodes basées sur la data, le machine learning et l'IA, permettent à nos équipes de focaliser leurs efforts sur la valeur de leurs initiatives. Intégré(e) dans les équipes DF Supply le/la consultant(e) aura pour mission de concevoir, développer et maintenir des solutions de traitement de données massives en utilisant les technologies Big Data et les outils GCP. Il/elle sera responsable de la mise en place et de l’optimisation des pipelines de données, de l’analyse des performances et de l’amélioration continue des solutions existantes.

Contexte

Dans le cadre du renforcement de la cybersécurité des systèmes industriels (OT) d’un grand groupe, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner le RSSI OT Groupe sur des enjeux stratégiques et opérationnels (conformité, structuration, pilotage).

Missions principales

1. Pilotage stratégique & conformité

• Définir et mettre à jour la stratégie cybersécurité OT
• Intégrer les exigences réglementaires (NIS2, Cyber Resilience Act)
• Piloter la convergence des référentiels (IEC 62443, ISO 27001)
• Préparer et animer les revues de conformité

2. Structuration documentaire

• Construire et harmoniser le corpus documentaire OT (politiques, standards, guides)
• Assurer la cohérence globale des référentiels Groupe
• Organiser les cycles de validation avec les parties prenantes

3. Accompagnement & conduite du changement

• Animer ateliers, formations et sessions de sensibilisation
• Accompagner les RSSI OT et les entités dans la mise en conformité
• Définir des parcours de montée en compétences
• Produire des supports pédagogiques

4. Pilotage de la performance

• Définir les indicateurs de maturité et de conformité
• Construire des tableaux de bord Groupe
• Structurer le reporting cyber OT

5. Coordination & gouvernance

• Animer les instances de pilotage (COPIL, comités)
• Suivre l’avancement des actions et identifier les risques
• Coordonner les parties prenantes (multi-entités, international)

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon

Déploiement, paramétrage des différentes solutions Atlassian (Jira, Confluence, JSM, etc.)

Administration et maintien en condition opérationnelle des solutions Atlassian, réalisation des montées de version, des migrations, etc.

Accompagnement de la conduite du changement, sensibilisation et formation des utilisateurs aux bonnes pratiques

Intervention au sein d’équipes pluridisciplinaires agiles (scrum masters, coach agiles, product owners).

• Vous pourrez être impliqué.e dans le recrutement, la formation, le rayonnement et l’avant-vente si cela vous intéresse.

Collaborer avec le métier pour concevoir des transformations data pertinentes pour le business,

Industrialiser et gérer des pipelines de traitement de données en production,

Contribuer à l’implémentation d’évolutions des plateformes data de nos clients,

Accompagnement du métier dans le cadrage et le delivery de leurs cas d’usage data

Être