Consultant / Consultante IT (H/F)

Brief IA; Bénesville; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Part time

Job summary

Brief IA recherche un/une Consultant(e) en Transformation Digitale en alternance en Normandie. Vous concevrez, déployerez et optimiserez les processus des organismes de formation grâce à la BI, la Data Science et l’IA.

Vous diagnostierez les besoins, piloterez les indicateurs et participerez à des ateliers de formation tout en respectant le RGPD et les réglementations IA Act. Vous travaillerez en équipe, animerez des ateliers et rédigerez des guides utilisateurs; le salaire de l’apprenti est

Qualifications

• Écoute active et pédagogie pour traduire besoins non techniques en solutions technologiques.
• Esprit d’analyse et synthèse pour optimiser les flux et résoudre les problèmes.
• Compréhension des enjeux RGPD et IA Act.

Responsibilities

• Diagnostic et Stratégie Data / IA: cartographier les processus existants, identifier les cas d’usage à forte valeur ajoutée, rédiger les cahiers des charges et définir le ROI des solutions technologiques à implémenter.
• BI & Pilotage de la Performance: centraliser et modéliser les données, écrire des composants logiciels, créer des tableaux de bord interactifs, automatiser les KPIs.
• Data Science & IA appliquées à la formation: développer des modèles prédictifs, intégrer des briques IA générative, mettre en place des chatbots et moteurs de recommandation.
• Conduite du Changement et Accompagnement: animer des ateliers de formation, rédiger la documentation, assurer une veille RGPD et IA Act.

Skills

Stratégie Data

BI & KPI Management

Cahiers des charges

RGPD & conformité IA

Job description

Offre collectée par La bonne alternance : Le/La Consultant(e) en Transformation Digitale conçoit, déploie et optimise les processus des organismes de formation en exploitant le potentiel de la Business Intelligence (BI), de la Data Science et de l'Intelligence Artificielle.

Responsabilités et Missions :

• Diagnostic et Stratégie Data / IA Cartographier les processus existants, identifier les cas d'usage à forte valeur ajoutée où la BI, la Data Science et l'IA (générative ou prédictive), rédiger les cahiers des charges et définir le ROI des solutions technologiques à implémenter.
• Business Intelligence & Pilotage de la Performance (BI) Centraliser et modéliser les données, écrire des composants logiciels, créer des tableaux de bord interactifs, automatiser les indicateurs clés (KPIs).
• Data Science & IA Appliquées à la Formation Développer des modèles prédictifs (machine learning), intégrer des briques d'IA générative (LLM), mettre en place des agents conversationnels (Chatbots IA / RAG), éployer des moteurs de recommandation (Adaptive Learning).
• Conduite du Changement et Accompagnement Animer des ateliers de formation, rédiger la documentation technique et les guides utilisateurs, assurer une veille technologique active sur les évolutions de l'IA (EdTech) et les réglementations en vigueur (RGPD, IA Act).

Compétences transverses (Soft Skills)

• Sens de l'écoute et pédagogie : Capacité à traduire des besoins complexes d'utilisateurs non techniques en solutions technologiques.
• Esprit d'analyse et de synthèse : Forte appétence pour l'optimisation des flux et la résolution de problèmes.
• Sensibilité réglementaire : Compréhension des enjeux liés à la protection des données des apprenants (RGPD).

Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant