Consultant - Consultante

Albus Partners; Paris; Vor Ort; EUR 42.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Albus Partners, cabinet de conseil en stratégie et performance, basé à Paris, recrute un Consultant junior-Associate en CDI. Vous contribuerez activement aux diagnostics et aux analyses chez nos clients, proposerez des solutions opérationnelles et participerez à la mise en œuvre des plans de transformation en collaboration avec les équipes et le leadership.

Profil: formation supérieure en finance/management, anglais courant, maîtrise d’Excel et PowerPoint, esprit d’équipe et curiosité

Qualifikationen

• Diplôme universitaire ou équivalent dans le domaine finance, gestion ou management.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et analytiques.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau.

Aufgaben

• Participer activement aux diagnostics et analyses chez les clients.
• Décrire l’organisation et identifier les leviers d’amélioration des processus.
• Formaliser les recommandations et les plans d’action.
• Participer à la restitution des travaux et à la mise en œuvre des plans de transformation.
• Travailler en collaboration avec le Partner et les équipes client.

Kenntnisse

Anglais courant

Français impeccable

Analyse et synthèse

Esprit d'équipe

Curiosité et apprentissage

Ausbildung

Formation supérieure (école de commerce / ingénieur / université reconnue dans le domaine finance/management)

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Consultant junior- Associate

CDI, basé à Paris

Déplacements à prévoir

Rémunération : fonction de l’expérience et du profil

Date de démarrage : Janvier 2027

Qui sommes-nous ?

Albus Partners est un cabinet de conseil en stratégie et en optimisation de la performance qui accompagne les dirigeants d'entreprises confrontés à des situations complexes à forts enjeux (croissance forte, performance décroissante, crise de liquidités…).

Atypique sur le marché, Albus Partners se démarque des autres acteurs du conseil par :

• Un positionnement multi-sectoriel,
• Une large typologie de missions (Stratégie, Amélioration de performance, Retournement),
• Une approche en trois étapes :

1. Etablissement d’un diagnostic,
2. Définition de solutions concrètes et opérationnelles,
3. Sécurisation de résultats.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure à taille humaine ayant à cœur de faire grandir ses salariés
• L’opportunité d’accompagner vos clients chez eux, au plus près de leurs enjeux et de leurs problématiques
• Une entreprise orientée résultat, qui ne s’arrête pas à des préconisations mais qui accompagne ses clients jusque dans la mise en place concrète de solutions
• L’occasion d’évoluer dans un environnement très stimulant intellectuellement et au niveau d’exigence à la hauteur de l’excellence de la qualité de service.

Que signifie être consultant chez Albus Partners ?

En collaboration directe avec la direction, vous serez amené(e) à participer activement aux différentes missions chez les clients, depuis la phase d’avant-vente jusqu’à l’accompagnement du client dans la mise en place de solutions concrètes et opérationnelles.

Ainsi au sein de l’équipe Albus Partners,

• En équipe avec le Partner, vous participez aux diagnostics et différentes analyses (chiffres et organisation) et proposez des solutions opérationnelles,
• Vous décrivez une organisation et identifiez des leviers d’améliorations des processus,
• Vous participez à la formalisation des recommandations et des plans d’action,
• Vous participez au processus d’élaboration et revue des supports de restitution des travaux,
• Vous participez à la mise en œuvre de plan de transformation aux côtés des équipes de nos clients.

Et vous ?

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (école de commerce, école d’ingénieure ou formation universitaire reconnue dans le domaine de la finance, de la gestion d’entreprise et du management)
• Vous parlez couramment anglais et maîtrisez parfaitement le français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous avez plusieurs stages/expériences professionnelles en entreprise ou cabinet. Une première approche des métiers du conseil, M&A, ou Private Equity est un plus.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Votre capacité d’écoute, votre excellent relationnel et votre culture business vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et d’appréhender des problématiques stratégiques
• Vous êtes curieux(se) et avez soif d’apprendre tout en élargissant votre socle de compétences
• Votre sens de l’écoute active, votre curiosité intellectuelle et votre humilité vous permettent d’être en constant apprentissage
• Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint
• Vous savez et souhaitez travailler en équipe

Le processus de recrutement :

• Échange téléphonique avec Sophie Naquet-Radiguet, Office Manager
• Test de personnalité et de logique
• Entretien avec un consultant senior
• Entretien avec Corinne GERBET, Partner
• Entretien avec François MALAVAUD, Président & Managing Partner