Consultant Confirmé

Ayming; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services professionnels à Lyon recherche un Consultant Confirmé en Gestion de l’Absence. Le candidat sera responsable de l'externalisation et de l'optimisation des processus pour des clients, avec un rôle d'interlocuteur privilégié. Exigé : Bac+3 à Bac+5 avec 3 ans d'expérience en RH et compétences avancées en Excel. Des avantages tels que 108 jours de télétravail par an et des programmes de développement professionnel sont offerts.

Prestations

Formation à nos métiers

Flexibilité de travail

Indemnité télétravail

Tickets restaurant à 11€

Bien-être au travail

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans en RH, Contrôle de gestion sociale ou Paie.
• Niveau avancé de l'outil Excel avec connaissance en macro VBA souhaitée.
• Connaissance des régimes d’assurance maladie et des outils paie.

Responsabilités

• Interlocuteur privilégié du Client sur les missions confiées.
• Recevoir et traiter les données des clients pour production.
• Préparer reportings mensuels et assurer la facturation.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Analyse de données

Relationnel

Proactivité

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ecole de Commerce, RH, Finance ou Gestion de projet

Outils

Excel avancé

Macro VBA

Outils paie (ADP, CEGID, HR Access)

Description du poste

Consultant Confirmé – Gestion de l’Absence H/F

Département: Operations

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Au sein de notre activité Business Process Outsourcing, le consultant apporte une expertise sur la gestion de missions d’externalisation et d’optimisation des processus de la gestion de l’absence de nos clients.

Votre rôle sera de :

• Être l’interlocuteur privilégié du Client sur les missions confiées
• Recevoir et traiter les données des clients (Données paie et absence du client) afin de mettre en production à destination des chargés.es de mission avec lesquels vous serez en étroite collaboration
• Préparer les reportings mensuels et assurer la facturation des clients de son portefeuille
• Rechercher des axes d’optimisation des processus client et calculer les économies dégagées

Dans quels environnements vous interviendrez : Cabinet Conseil – Externalisation de processus RH/Paie – Gestion de l’absence – Recouvrement - IJSS & Prévoyance

• Une formation Bac+3 à Bac+5 : Ecole de Commerce, RH, Finance, Comptabilité, CDG Social, Gestion de projet
• Une expérience minimum de 3 ans en RH, Contrôle de gestion sociale ou Paie
• Un niveau avancé de l’outil Excel, un bon niveau en macro VBA serait un plus
• Une connaissance des régimes d’assurance maladie
• Une connaissance des outils paie du marché serait un plus : ADP, CEGID, HR Access
• Organisé, rigoureux, exigent, pro-actif
• Doté d’un excellent relationnel, d’une capacité d’analyse et d’argumentation et d’un bon niveau rédactionnel
• Orienté client
• Passionné par l’analyse de données chiffrées

Politique HR:

• Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
• Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou «MoveWithUs»
• Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
• Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
• Un socle solide de formation à nos métiers vous sera dispensé
• Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
• Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
• CSE , Prévoyance et mutuelle
• Tickets restaurant à 11€
• Statut cadre avec forfait 216 jours travaillés par an
• Bien-être au travail et carrière
• Soutien à la parentalité
• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l’année

Lieu du poste