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Une entreprise de recrutement recherche un professionnel pour développer son activité commerciale dans le secteur nucléaire à Thionville. Vous serez responsable du recrutement des talents pour deux centrales à proximité et de la gestion des processus RH. Le poste offre un salaire fixe de 27 000 €/an, des outils digitaux innovants, des RTT et un équilibre vie pro/vie perso. Si vous avez un Bac minimum, le permis B et une appétence pour le nucléaire, postulez dès maintenant !
Fais chauffer tes compétences dans le secteur du nucléaire (sans danger, promis !)
Développe l’activité commerciale et la relation client en augmentant tes parts de marché.
Recrute les futurs talents pour nos deux centrales situées dans un rayon de 20km chacune en prenant en charge le sourcing et le recrutement des talents, le tout facilité par la synergie des équipes dédiées au nucléaire mais aussi par les partenariats solides avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation.
Gère le processus administratif RH.
Pour te faciliter la vie, nous te proposons :
Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c’est s’assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Le bon profil ? C’est peut-être le tien !
En quelques mots : vous avez un Bac minimum, le permis B et un véhicule, une appétence pour le nucléaire… c’est un bon début.
Mais ce n’est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi votre aisance relationnelle, votre sens commercial et votre envie de satisfaire vos clients.
Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Après le premier entretien avec le chargé de recrutement interne, c’est votre futur manager qui prend le relais pour vous rencontrer et vous informer de l’avancée du recrutement.
Évidemment, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre différence ce sera TOI !