CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT (H-F)

Anvergure Interim; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement à Paris recherche un Consultant - Commercial en Recrutement. Vous serez responsable du développement commercial, de la gestion d'un portefeuille client et de diverses mission en ressources humaines. Une formation en commerce ou en ressources humaines et une première expérience dans ce domaine sont attendues. Rejoignez une équipe dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations.

Qualifications

• Formation Ecole de Commerce ou Bac+4/5 en ressources humaines.
• Motivé par le recrutement avec une première expérience souhaitée.
• Bonne maîtrise de l'informatique.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille client.
• Identifier les besoins et rédiger les profils de poste.
• Prospection téléphonique des sociétés.

Connaissances

Commercial

Relations humaines

Organisation

Capacités rédactionnelles

Informatique et bureautique

Formation

Bac+4/5 Ecole de Commerce ou en ressources humaines

Description du poste

Vous avez la fibre commerciale mais aimez l'humain ? Vous recherchez un poste dynamique et responsabilisant ? Cette offre est pour vous !

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé sur les métiers tertiaires, basé à PARIS(75), recherche pour développer son équipe des : Consultant - Commercial en Recrutement (H-F).

Motivé(e) par le commercial, vous êtes prêt à découvrir le domaine du recrutement. Vous participerez au développement commercial de la structure : qualification, prospection, rendez-vous. Vous aiderez au développement d'un portefeuille client et intervenez sur les missions de recrutement.

Description du poste

Vous effectuerez les tâches suivantes :

• création, gestion et développement de votre propre portefeuille client de la prospection à la gestion de poste au travers des missions suivantes :

• Ressources humaines :
• Identification des besoins,
• Rédaction des profils de poste,
• Rédaction et diffusion d'annonces,
• Recherche sur candidathèque,
• Tri des CV,
• Présélection téléphonique des candidats,
• Prise de RDV,
• Entretiens individuels,
• Rédaction des présentations à envoyer aux clients,
• Gestion courante de dossiers clients,
• Diverses tâches administratives,
• Commerciales :
• Prospection téléphonique des sociétés actives en recherche de candidats,
• Développement d'un portefeuille clients,
• Détecter les projets à venir et organiser des rendez-vous,
• Prise de commandes des clients,
• Suivi des projets, relation constante avec les clients et les candidats,
• Contact avec entreprises (suivi des présentations candidats, relation client, fidélisation, …),
• Suivi et gestion des placements et démarche qualité

Profil souhaité

Votre profil : De formation Ecole de Commerce ou en fin de cursus, ou de formation Bac+4/5 filière ressources humaines, vous êtes motivé(e) par le recrutement en cabinet, et avez déjà une première expérience significative dans ce métier.

Une expérience sur les métiers tertiaires serait un plus. Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et de la bureautique.

Vos qualités : Vous recherchez un poste dynamique à responsabilité et où vous travaillez en autonomie, Vous êtes un commercial de talent, vous aimez les Relations Humaines et avez le sens des responsabilités.

Persévérant, dynamique, positif, endurant, vous avez le contact facile et le sens de l'écoute, Vous êtes organisé(e) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles, Vous aimez travailler en équipe.

Rejoignez un cabinet en plein développement et dynamique où l'humain reste notre priorité !