Description du poste :
Rejoignez Giphar !
Giphar vous propose de prendre part à un projet collectif conçu par les pharmaciens, au service des pharmaciens.
Notre mission
Assister chaque jour nos pharmaciens adhérents, alléger leur quotidien et leur permettre d’offrir une écoute, des conseils et un accompagnement sur mesure au patient.
La coopérative Giphar est un groupement indépendant de pharmaciens qui place la santé au cœur de son projet.
Notre réseau regroupe ainsi 1250 pharmacies qui réalisent, ensemble, plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
Pour accompagner ses pharmaciens, Giphar s’appuie sur de nombreux services et des compétences pointues en achat, distribution, marketing, informatique, développement commercial notamment.
Chef de projet Digital (F/H)
Nous recrutons pour un poste de Consultant chef de projet Digital, en charge de deux missions principales :
- Assurer la relation entre la DSI et la direction du commerce, coconstruire la roadmap et veiller à ce que les solutions mises en place répondent aux besoins et soient alignées aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Apporter vos compétences et vos expériences en tant que chef de projet sur des sujets digitaux : CRM, site de commande B2B.
Nous sommes actuellement en pleine mutation avec de gros projets de transformation à forts enjeux :
- Migration SAP (passage de SAP ECC à SAP S/4HANA)
- Refonte des canaux digitaux (applications mobiles, sites web, sites de prise de commandes, communication, …)
- Changement de l’outil CRM
Description des missions principales
Gestion de la relation IT, Offre et Commerces
- Définir la vision produit : établir et maintenir une vision claire pour les produits en ligne avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et définir la roadmap en collaboration avec les parties prenantes internes.
- Piloter les enveloppes d’évolutions dans une approche coût/bénéfice.
- Gestion du backlog : prioriser et maintenir le backlog du domaine. Rédiger des user stories détaillées et définir des critères d’acceptation. Accompagner les tests et la recette du métier.
- Collaborer avec les équipes IT, architecture et support pour assurer une livraison de qualité. Conduire le changement.
- Accompagner les chefs de projets dans le pilotage des différents projets.
- Assurer la transversalité et la communication auprès de ses clients dans le cadre des projets des autres départements.
- Piloter le budget de son domaine (construction budgétaire, forecast).
Chef de Projet
- Conduire les projets : piloter toutes les étapes des projets (cadrage, planification, suivi, déploiement).
- Gérer les parties prenantes : coordonner les équipes internes et les prestataires externes.
- Suivre la performance : analyser les résultats des outils déployés et identifier des axes d’amélioration.
- Veille et innovation : proposer des solutions novatrices pour enrichir l’expérience client digitale.
Culture
- Accompagner la mise en œuvre d’une approche ROI (retour sur investissement / valeur vs coût).
- Encourager l’équipe vers plus de transversalité, une culture du résultat.
- Garantir la nouvelle organisation au sein de ses périmètres de responsabilité.
- Piloter les prestataires et veiller technologiquement.
- Assurer la veille pour détecter les opportunités et anticiper les futurs besoins.
- Piloter la relation avec les partenaires de son domaine dans une approche d’exigence et de bienveillance.
- Assurer un suivi mesuré des différents prestataires (budget, risques, opportunités).
Profil recherché pour le poste (H/F)
- Bac+5 avec une forte appétence pour les nouvelles technologies et le digital.
- Maîtrise d’outils digitaux e-commerce.
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle requis.
- Expérience dans la refonte d’outils digitaux, sites e-commerce et sites web.
- Maîtrise d’un outil CRM (Microsoft, Salesforce…)
Ce que nous proposons
- Un rôle clé dans notre projet de transformation.
- Un environnement technique innovant (Snowflake, GCP, DBT, Talend, Tableau).
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
- Des projets stratégiques à fort impact pour l’entreprise et ses adhérents.
Type d'emploi
Temps plein, CDI
Statut
Cadre
Avantages
- Intéressement et participation.
- RTT.
Horaires
- Du lundi au vendredi.
- Repos le week‑end.
- Travail en journée.
Rémunération supplémentaire