Consultant Change Management Senior Lyon / Lille / Paris - H / F / X

Delaware; Villeurbanne; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en transformation digitale recherche un(e) Consultant(e) AMOA SAP Senior pour intervenir dans l'optimisation des processus métiers. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des utilisateurs et la gestion des projets de transformation digitale. Une expérience d'au moins cinq ans dans un rôle similaire et une maîtrise des systèmes ERP, particulièrement SAP, sont requises. Par ailleurs, un bon niveau d'anglais est nécessaire pour des missions internationales.

Prestations

Télétravail hybride

Opportunités de formation continue

Activités sociales régulières

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Consultant AMOA.
• Expérience sur des projets ERP SAP est un plus.
• Anglais courant exigé.

Responsabilités

• Conduite du changement et soutien aux utilisateurs.
• Réingénierie de processus et gestion de projet transformation.
• Accompagnement à la mise en place d’ERP.

Connaissances

Excellente capacité d’analyse

Aisance relationnelle

Autonomie

Rigueur

Esprit de collaboration

Formation

Diplôme d’ingénieur ou de commerce

Outils

Systèmes ERP

SAP

Description du poste

Participez à une dynamique unique : plus de 100 projets S / 4HANA à concrétiser d’ici 2026.

Chez delaware, nous visons haut. Notre ambition : réaliser plus de 100 migrations SAP S / 4HANA d’ici 2026. Un cap que nous sommes prêts à franchir grâce à notre expertise reconnue – Platinum Partner SAP depuis 2023 – et plus de 75 projets de migration menés dans le monde.

Précurseurs, nous avons été les premiers à déployer S / 4HANA Public Cloud en France en 2018, et à conduire un projet grands comptes RISE with SAP en Europe dès 2021.

Industries variées, expertise reconnue, approche humaine : Nous intervenons dans des secteurs diversifiés – retail, agroalimentaire, automobile, services, sciences de la vie – en combinant rigueur technologique et compréhension fine des enjeux métier.

Votre rôle chez delaware :

Conjuguer expertise business et connaissance des technologies de pointe SAP afin d'aider nos clients à réinventer leur entreprise, c’est l’expérience que delaware vous invite à vivre.

Dans le cadre de notre développement et de l’accompagnement de nos clients dans leurs projets de transformation digitale, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA SAP Senior / SAP Change Management pour notre agence Lyonnaise, Lilloise ou Parisienne.

Vous interviendrez en tant qu’expert(e) fonctionnel(lle) et jouerez un rôle clé dans l’amélioration et l'optimisation des processus métiers via les solutions SAP.

Quelles seront vos principales responsabilités ?

• Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs dans un contexte de mise SAP.
• Réingénierie de processus, gestion de projet de transformation.
• Accompagnement à la mise en place d’ERP (expression de besoins, animation d’ateliers de conception, rédaction de spécifications fonctionnelles générales et détaillées, réalisation de plans de test, assistance à la recette et formation des utilisateurs, accompagnement des utilisateurs…).
• Définition et mise en œuvre de la stratégie de changement : Analyser les impacts du changement, élaborer un plan d'action personnalisé, suivre son exécution et mesurer son efficacité.
• Communication et sensibilisation : Mettre en place des actions de communication efficaces pour informer et impliquer les collaborateurs.
• Formation et accompagnement : Former les utilisateurs à la nouvelle solution SAP mise en place et les accompagner dans leur adoption.
• Gestion des résistances : Identifier et gérer les résistances au changement, en mettant en place des actions de soutien et de motivation.
• Avant-vente : Participation aux avant ventes, force de proposition et convaincre.

Êtes-vous la personne que nous attendons ?

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou formation universitaire en informatique / gestion.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que Consultant AMOA, la participation à un projet ERP SAP est un plus.
• Bonne maîtrise des processus métiers & ERP.
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Autonomie, rigueur et esprit de collaboration.
• Une certification SAP est un plus.
• Mobilité ponctuelle requise en fonction des missions.
• Anglais courant pour évoluer dans un contexte international.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Autonomie et responsabilités : prise d’initiative valorisée, montée en compétence rapide, contribution à la stratégie.
• Reconnaissance de votre expertise : valorisation via un variable qualitatif.
• Implication au-delà des missions client : participation à des taskforces, projets transverses, animation de communautés, etc.
• Organisation flexible : télétravail hybride, agences à taille humaine, proximité avec les équipes.
• Culture d’entreprise engagée : plateforme de projets participatifs (solidaires, écologiques, collaboratifs), RSE, innovation.

Et concrètement ?

• Taskforces internes (sécurisation des projets, innovation, outils, méthodologie).
• Plateforme de financement participatif interne pour des projets solidaires ou écoresponsables.
• Activités sociales régulières dans chaque agence.
• Accès à un réseau d’experts et à des formations continues sur les évolutions SAP.

Explorez nos projets inspirants

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