Consultant Carrière & Outils Numériques — Ateliers

Innovation @PSL; Paris; On-site; EUR 45,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine

RTT 20 jours

Tickets restaurants 60%

Mutuelle Alan

Job summary

Mines Paris - PSL recherche un.e Consultant·e Carrière & Outils Numériques pour accompagner les étudiant.es dans leur projet professionnel et les préparer aux recrutements tant en France qu’à l’international. Vous concevrez et animerez des ateliers (CV, entretiens, stratégie de recherche, IA) et accompagnerez individuellement les diplômés Bac+5.

Anglais courant et sens du service requis. Ce poste participe à la modernisation des pratiques de l'Enseignement et offre une expérience polyvalente

Qualifications

• Formation Bac+5 (Master ou équivalent) pour les étudiant.es en ingénierie ou école de commerce.
• Expérience significative en recrutement de profils qualifiés (ingénieurs ou docteurs) en cabinet ou en entreprise.
• Capacité à animer des ateliers et à proposer de nouvelles pratiques et outils.

Responsibilities

• Concevoir et animer des ateliers Carrière (CV, entretiens, stratégie de recherche, négociation, LinkedIn, recrutement à l'international) en FR et EN.
• Réaliser des entretiens individuels de conseil carrière et accompagner les étudiant.es dans leur stratégie de candidature.
• Piloter l'innovation et la transformation des pratiques et outils d'accompagnement, en lien avec le Pôle Accompagnement et la Direction de l'Enseignement.

Skills

Maîtrise des processus de recrutement

Conduite d'entretien structuré

Conseil carrière

Education

Master ou équivalent Bac+5

Tools

Outils numériques & IA

Job description

Consultant·e Carrière & Outils Numériques (F/H)

CDD 18 mois (pérennisation possible) – Paris 6ème –

Votre environnement:

À Mines Paris-PSL, nous formons les ingénieur.es et docteur.es de demain, capables de relever les défis technologiques et sociétaux. Pour renforcer le Pôle Accompagnement de la Direction de l’Enseignement, nous recherchons un.e Consultant·e Carrière & Outils Numériques pour accompagner nos étudiant.es dans la construction de leur projet professionnel et leur donner les meilleures chances de réussite dans leurs recrutements, en France comme à l'international.

Vous mettrez votre expertise du recrutement au service du conseil individuel et collectif, tout en contribuant à faire évoluer nos pratiques, nos outils et nos services afin d'offrir une expérience toujours plus qualitative à nos étudiant.es.

Votre challenge et vos missions:

Développement et animation d'ateliers Carrière

• Participer à la conception et à l'évolution de l'offre d'ateliers proposés aux étudiant.es (CV, entretiens, stratégie de recherche, négociation, LinkedIn, recrutement à l'international…)

• Co-concevoir et animer des ateliers en français et en anglais

Accompagnement des étudiant.es

• Réaliser des entretiens individuels de conseil carrière

• Accompagner les étudiant.es dans leur stratégie de candidature et leur préparation aux processus de recrutement

• Proposer, si besoin, un accompagnement individualisé

Innovation et transformation des pratiques

• Assurer une veille sur les outils numériques, les usages de l'IA et les solutions pour améliorer l'accompagnement des étudiant.es

• Identifier des opportunités d'automatisation ou de simplification des processus

• Expérimenter de nouveaux outils et proposer des évolutions de nos services en lien avec l'ensemble du Pôle Accompagnement

• Participer à des projets transverses contribuant à la modernisation des pratiques de la Direction de l'Enseignement

Parlons de vous!...Formation Bac+5 (Master, école d'ingénieur, école de commerce…).Expérience significative dans le recrutement de profils qualifiés, idéalement ingénieurs ou docteurs, en cabinet ou en entreprise sur un positionnement impliquant une dimension conseil.Une expérience supplémentaire en accompagnement à l’insertion professionnelle en école d’ingénieur sera un atout.L’animation d’ateliers et/ou de formation et la mise en place de nouvelles pratiques seront un plus.Usage des outils numériques, appétence pour expérimenter de nouveaux usages (IA, automatisation…)Savoirs et savoir-faire:Maîtrise des processus de recrutement et d'évaluationMaîtrise de la conduite d'entretien structuré (competence based interview) et de conseilCapacité à accompagner des diplômé·es Bac+5 dans leur stratégie de recherche d’opportunités professionnellesAppétence pour les outils numériques et les nouvelles technologies. Curiosité pour les solutions d'automatisation, l’IAAnglais courant (B2/C1)Qualités rédactionnelles et relationnellesOrganisation et gestion simultanée de projets variésCapacité à travailler en transversalitéEsprit d'analyse et force de propositionSavoir-être :Sens du service et orientation utilisateurPédagogie et écoute activeCuriosité intellectuelle et goût pour l'apprentissage continuEsprit d'initiativePragmatisme et sens des prioritésRigueur et fiabilitéGoût du travail en équipeCe poste est fait pour vous si :Vous savez mettre à disposition des autres votre expérience confirmée en matière de recrutement et vous savez décoder les attentes des recruteurs. Vous souhaitez aujourd’hui mettre vos compétences au service de l’orientation Carrière d’étudiant.es d’excellent niveau.Vous faites preuve de curiosité vis-à-vis des nouveaux outils, comprendre leur fonctionnement et imaginer comment ils pourraient améliorer un service.Vous appréciez les environnements où tout n'est pas encore écrit et où chacun peut contribuer à faire évoluer les pratiques.Passez votre chemin si :Vous fondez davantage votre évaluation sur les modes du moment que sur des approches étayées par des données probantes.Vous considérez que les outils numériques sont une contrainte plutôt qu'une opportunité.Vous aimez appliquer des procédures sans chercher à les améliorer.Vous préférez travailler seul·e plutôt qu'en interaction avec des étudiant.es, des collègues et des partenaires.Vous recherchez un poste très spécialisé plutôt qu'un environnement où les missions évoluent régulièrement.…Et de nous! Travailler à Mines Paris, c’est aussi:Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoireÊtre acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatiqueAppartenir à un établissement de l’Université PSL, 33ème au classement mondial de ShanghaiTravailler dans un cadre de vie agréable juste à côté du jardin du Luxembourg, en plein cœur de ParisBénéficier d’1 jour de télétravail par semaine, de 20 jours de RTT, tickets restaurants pris en charge à 60% et de la mutuelle AlanMines Paris - PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent.Mines Paris - PSL s'engage également dans l'insertion professionnelle et au développement de carrière des personnes en situation de handicap.