Consultant BI - F/H

SOFTWAY MEDICAL; Fuveau; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Tickets restaurant Swile 12.10€/jour (

Résumé du poste

Softway Medical recrute un Consultant BI F/H pour déployer et développer la solution Hopital Manager Intelligence chez les clients publics et privés. Le poste implique des déplacements 1 à 2 fois par mois et un télétravail partiel.

Le candidat doit être issu d’une formation informatique technique et justifier d’au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire, avec des connaissances sur QlikSense et QlikView et une appétence pour le SQL.

Qualifications

• Formation informatique technique exigée.
• Au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire.
• Connaissances QlikView ou QlikSense et appétence SQL.

Responsabilités

• Déploiement des applications BI : Installation, paramétrage et formation des utilisateurs.
• Audit BI, chiffrage et développement sous QlikSense; formation des utilisateurs finaux.
• Création de workflows : requêtes HQL dans l’ERP Hôpital Manager via JasperReport.
• Formation du modèle de données de l’ERP Hôpital Manager.
• Support et assistance technique aux clients.

Connaissances

SQL

BI deployment

Formation

Formation informatique technique

Outils

QlikView

QlikSense

Description du poste

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Consultant BI F/H !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans, notre ambition est claire : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.

Rattaché(e) à notre Direction des Services Opérationnels, vous êtes en charge du déploiement de notre solution BI, Hopital Manager Intelligence, chez nos clients, établissements de santé publics et privés.

Ce Que Vous Ferez Concrètement

• Déploiement des applications standards : Installation des applications BI, Paramétrage, Formation fonctionnelle des utilisateurs finaux
• Mise en œuvre d’applications BI : Audit BI, Chiffrage, Développement de l’application sous Qliksense, Formation aux utilisateurs finaux
• Création de worflows : requêtes HQL dans l’ERP Hôpital Manager, via JasperReport, d’éditions personnalisées des requêtes HQL conçues
• Formation modèle de données de l’ERP Hôpital Manager
• Support

A noter : Des déplacements sont à prévoir 1 à 2 fois par mois, pour une durée de 3 jours maximum par semaine.

Parlons de vous !

• Vous êtes issu.e d’une formation informatique technique
• Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire
• Vous avez des connaissances sur QlickView ou QlickSense et une appétence pour le SQL

Nos Avantages

• Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine
• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise
• Prime de participation et PEE
• Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base
• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€
• Véhicule de service
• Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné
• Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil
• Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût
• Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..
• Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai

Le Process De Recrutement Qui Vous Attend

• Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec un.e chargé.e de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes
• Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite le responsable consulting, pour un entretien en visio ou présentiel
• Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.