Consultant Banque – Reporting Réglementaire (H/F)

Primexis; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Primexis, cabinet indépendant de conseil opérationnel et d’expertise comptable situé à La Défense, accompagne les directions financières des grandes entreprises dans l’amélioration continue de leur performance.

Nous cherchons un Consultant Banque – Reporting Réglementaire pour déployer des projets majeurs et piloter les reportings nationaux et internationaux, avec une forte culture d’entreprise et des perspectives de carrière rapides.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 type école de commerce / université, DSCG, Master CCA, Master en Finance requis ou équivalent.
• Maîtrise des reportings et réglementations nationales et internationales à fort impact (IFRS, BCBS 239, CoreP, FinRep, Surfi, Bâle).
• Gestion de projets avec méthodologies et outils adaptés (planification, budget, qualité, encadrement d’équipes).

Responsibilities

• Déploiement de grands projets de transformation réglementaire (ESG, Bâle IV, CRR3/ CRD6, IREF, BIRD…).
• Pilotage et suivi des ratios de Liquidité (LCR, NSFR…) et de Solvabilité (RWA, SCR…).
• Mise en conformité des reportings réglementaires et prudentiels (FINREP, COREP…).
• Optimisation des contrôles internes et de gestion des risques.
• Formalisation de processus cibles et accompagnement des métiers dans l’implémentation de nouveaux outils.
• Amélioration et sécurisation de la qualité de données des productions réglementaires.

Skills

Gestion de projet

Anglais

Esprit d'équipe

Education

Bac+5 type école de commerce / université

DSCG

Master CCA

Master en Finance

Job description

Consultant Banque – Reporting Réglementaire (H/F)

Cabinet indépendant de conseil opérationnel et d’expertise comptable spécialisée, situé à La Défense, Primexis accompagne dans la durée les directions financières des grandes entreprises et organisations dans l’amélioration continue de leur performance.

Nos clients, grands groupes français, filiales françaises de groupes internationaux ou entreprises de taille intermédiaire, de tous les secteurs d’activité, viennent chercher chez nous un savoir-faire reconnu et une approche immédiatement opérationnelle.

Avec 450 collaborateurs, et plus de 45 ans d’expérience, Primexis a été labellisé «HappyAtWork» pour la 11ème fois.

Mission du poste

• Déploiement de grands projets de transformation réglementaire (ESG, Bâle IV, CRR3/ CRD6, IREF, BIRD…)
• Pilotage et suivi des ratios de Liquidité (LCR, NSFR…), de Solvabilité (RWA, SCR…) et de Résolution (LDR, MREL, TLAC…)
• Mise en conformité des reportings réglementaires et prudentiels (FINREP, COREP…) suite aux recommandations de la BCE ou autres organismes de supervision
• Optimisation des contrôles internes et de gestion des risques
• Formalisation de processus cibles, gouvernance et accompagnement des métiers dans le cadre de l’implémentation de nouveaux outils
• Amélioration et sécurisation de la qualité de données des productions réglementaires (analyses d’impacts, proposition de solutions et mise en œuvre)

Vous contribuerez également aux projets du cabinet et à l’accompagnement de nos collaborateurs.

En rejoignant Primexis, vous intégrez un cabinet avec uneculture d’entreprise forte,vous permettant dedévelopper vos compétenceset vous offrant de réellesperspectives de carrière.

Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 type école de commerce / université, DSCG, Master CCA, Master en Finance
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’audit, d’un établissement financier ou chez un régulateur bancaire (ACPR, BCE, …).
• Vous disposez de solides connaissances des reportings et réglementations nationales et internationales à forts impacts : normes IFRS, BCBS 239, Corep, Finrep, Surfi, Bâle…
• Et/ou vous maîtrisez les méthodologies et outils de gestion de projet (méthode agile, planification, gestion budgétaire, plan qualité, encadrement et coordination d’équipes)
• Doté(e) d’un bon relationnel, d’un esprit d’équipe et de compétences organisationnelles, vous avez à cœur de monter en compétences lors de votre carrière.
• Vous maîtrisez l’anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une organisation où nous avons à cœur de respecter l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec notamment notre charte télétravail offrant un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle.

Un management de proximité pour un coaching adapté à chaque collaborateur avec de réelles perspectives d’évolutions de carrière rapides.

Un cabinet engagé en RSE (mécénat de compétence, développement de notre offre RSE…).

Une entreprise reconnue pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Label Happy At Work).

Une vie interne très riche: formations, after works, séminaires d’intégration, équipes de sport …

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.