Consultant Avant-Vente H/F

Klee Group; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Klee Group, basé à Montpellier, recherche un(e) candidat(e) pour un poste de Chef de Projet Digital. Le rôle exige d'analyser les besoins des clients et de proposer des solutions. Vous devrez avoir un bac +5 et au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Les qualités requises incluent une grande capacité d'écoute et d'analyse, ainsi qu'une excellente communication. Klee Group s'engage à offrir un environnement inclusif pour toutes et tous.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Connaissance préalable des technologies digitales.

Responsabilités

• Comprendre et analyser les enjeux du client.
• Élaborer des propositions convaincantes.
• Collaborer avec l’équipe commerciale.
• Préparer et participer aux soutenances.

Connaissances

Capacité d’écoute et de compréhension

Analyse de cahier des charges

Capacité d’abstraction et de conceptualisation

Grande qualité rédactionnelle

Talent de leader

Expression orale et comportementale

Formation

Diplôme bac +5

Description du poste

Créateur de solutions digitales métier, Klee accompagne ses clients dans leur transformation à travers ses activités de Consulting, Digital Integration, Application Management et Produits. L'agence digitale crée les solutions digitales qui répondent aux besoins en communication de nos clients :

• Solutions Mobiles : du responsive design aux applications natives
• Sites Internet : sites vitrines, e-commerce, sites institutionnels
• Digital Workplaces : Portails collaboratifs, Digital académie, Sites de participation à innovation

L'Agence s’engage à offrir aux utilisateurs des expériences web innovantes.

Quelques références projet prestigieuses : CNAM (ameli.fr), Fédération Française de Tennis, IGN, Crédit Agricole, Musée d’Orsay, Musée du Louvre, Croix rouge, Médecins sans frontière, Jeux Olympiques, ...

Depuis de nombreuses années, Klee Interactive œuvre dans le domaine de la Santé. Elle y accumule des références prestigieuses et renforce en permanence ses expertises. L'agence souhaite aujourd’hui renforcer sa capacité de direction de projet dans le domaine métier de la santé.

Vos missions

Les compétences nécessaires pour produire ces solutions sont nombreuses : UX/UI design, conception de solutions techniques, respects de normes (sécurité, accessibilité, design system), gestion des performances de sites à très haut trafics, capacité de gestion et d’organisation en phase avec les contraintes de nos clients (agilité, time to market, innovation…)

En amont, nous devons convaincre que l'agence digitale est le bon partenaire pour prendre en charge ces projets et répondre aux enjeux et objectifs fixés par les clients.

Dans ce cadre, le poste consiste, dès l’avant-vente à comprendre, analyser, percevoir, et synthétiser les enjeux du client. Et à les restituer dans une offre convaincante.

Des Compétences Sont Attendues Depuis La Phase De Prospection, Jusqu’à L’élaboration De La Proposition Et Les Éventuelles Soutenances

• Capacité d’écoute et de compréhension lors de l’échange avec un prospect
• Analyse de cahier des charges
• Imprégnation métier
• Analyse des objectifs et des enjeux perçus, reformulation
• Estimation de l’ensemble des critères pour la décision d’un go ou d’un no go
• Pilotage et organisation de la phase de réponse
• Production du plan de la réponse et contribution
• Sollicitation de divers experts
• Identification et échange avec les partenaires
• Collaboration avec l’équipe commerciale
• Préparation et participation aux soutenances

Votre profil

Diplomé.e d'un bac +5, école de commerce, d'ingénieurs ou équivalente, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Les qualités demandées pour ce poste sont :

• Qualité d’écoute et de compréhension des problématiques clients
• Capacité d’abstraction et de conceptualisation de solution
• Grande qualité rédactionnelle
• Esprit synthétique & capacité à produire des schémas
• Talent de leader et de conviction pour engager les contributeurs dans la réponse
• Très bonnes expression orale et comportementale.

Une période amont sera nécessaire pour assimiler les technologies utilisées. De fait, une connaissance du digital est préalable au franchissement de cette étape.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques, n’hésitez pas à nous le faire savoir.

Déroulement des entretiens

• Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement.
• Une rencontre avec un membre de votre future équipe
• Un dernier échange avec Jérémy, Directeur de l'Agence !