Consolideuse / Consolideur senior F/H

EDF; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime individuelle de performance

Intéressement

Épargne salariale

Télétravail 50%

Avantages énergie (électricité et gaz)

Mobilité durable

Job summary

EDF – Division Consolidation recherche un Consolideur Senior pour diriger une équipe de 3 experts et garantir la qualité et les délais des livrables IFRS.

Vous superviserez les consolidations du portefeuille de filiales, anticiperez les opérations complexes et participerez à des projets transverses IFRS et transformation, y compris le déploiement OneStream. Télétravail partiel possible dans un cadre hybride.

Responsibilities

• Manager et accompagner une équipe de 3 consolideurs dont vous êtes le référent technique
• Superviser les travaux de consolidation et anticiper les opérations complexes (variations de périmètre, valorisation des titres, impôts différés, opérations intragroupe)
• Participer à l'élaboration et à l'analyse des états financiers consolidés IFRS
• Contribuer à des projets transverses IFRS et M&A, travaux avec les commissaires aux comptes, demandes de l'APE ou du management
• Préparer et présenter des analyses et synthèses financières destinées à la Direction
• Participer aux ateliers de conception et à la recette du programme OneStream et à l'analyse des écarts et besoins métiers
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de consolidation et à l'animation de l'équipe (3 personnes)

Job description

La Division Consolidation est au cœur des enjeux financiers du groupe EDF. La taille du Groupe, sa dimension internationale et la diversité de ses opérations offrent une exposition privilégiée à des sujets complexes de consolidation, de transformation et d'ingénierie financière.

Au sein d'une équipe de 19 personnes, vous participez à la production et à l'analyse des comptes consolidés IFRS du Groupe dans le cadre des différentes clôtures de l'année (mensuelles, trimestrielles, semestrielle et annuelle).

En tant que Consolideur/deuse Senior, vous êtes garant (e) de la qualité et du respect des délais des livrables produits par votre équipe. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Responsabilités principales

• Manager et accompagner une équipe de 3 consolideurs dont vous êtes le référent technique.
• Superviser les travaux de consolidation de votre portefeuille de filiales et anticiper le traitement des opérations complexes (variations de périmètre, valorisation des titres, impôts différés, opérations intragroupe, etc.).
• Participer à l'élaboration et à l'analyse des états financiers consolidés du Groupe en normes IFRS.
• Contribuer à des projets et analyses transverses : évolutions normatives (IFRS), opérations de M&A, travaux avec les commissaires aux comptes, demandes de l'APE ou du management.
• Préparer et présenter des analyses et synthèses financières destinées à la Direction.
• Vous intervenez également sur les projets stratégiques de la Division, notamment le programme de transformation des outils de consolidation avec la mise en place de OneStream. À ce titre, vous participez aux ateliers de conception, aux phases de recette ainsi qu'à l'analyse des écarts et à la définition des besoins métiers.
• Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue des processus de consolidation et participez, aux côtés du Responsable de Division et de son adjoint, à l'organisation et à l'animation de votre équipe. (3 personnes)

La réussite dans ce poste repose sur une forte capacité à travailler en équipe et à développer des relations de confiance avec de nombreux interlocuteurs : filiales, directions financières, fiscalité, comptabilité, normes et méthodes, contrôle de gestion, systèmes d'information et direction de la performance.

Ce que ce poste vous apportera :

• Une exposition à des problématiques financières et comptables à fort enjeu au sein d'un groupe international de premier plan.
• Une vision transverse des activités et des transformations du groupe EDF.
• Un environnement reconnu pour son expertise technique en consolidation et normes IFRS.
• De réelles opportunités d'évolution au sein de la Direction Finance et Impact ou des différentes entités du Groupe.

Vous avez une très bonne maîtrise des techniques de consolidation et des normes IFRS et avez des compétences en management. Vous faites preuve de :

Compétences clés

• Rigueur, autonomie et réactivité
• Pédagogie pour assurer un rôle de coach avec votre équipe
• Capacité de synthèse, d’organisation, d’anticipation et de proactivité
• Maturité avec un bon relationnel et une bonne qualité d’expression pour assurer les activités de conseil et convaincre, d’appui, de présentation et de formation
• Capacité à travailler en équipe dans un contexte de délais réduits.
• La connaissance d’un outil de consolidation de type HFM ou SAP BO est un plus.

De formation supérieure, type Bac + 5 (école d’ingénieur, école de commerce ou Master 2 type Finance, Audit, Contrôle de Gestion…), vous avez une expérience professionnelle (environ 8/10 ans) acquise en Comptabilité / Audit, de préférence au sein d’un grand cabinet ou groupe, avec une forte dimension en Consolidation.

Rémunération

En fonction de votre profil et de votre expérience, votre rémunération brute annuelle de base hors primes sera comprise entre 70 k€ et 76 k€.

Avantages

Le package global comprend une prime individuelle de performance, un intéressement aux résultats et une épargne salariale ainsi que divers avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles….

EDF vous offre également un parcours diversifié au sein du Groupe et un accompagnement favorisant un bon équilibre vie professionnelle, vie personnelle.

Le télétravail est en vigueur pour 50 % du temps de travail.

Le poste est basé sur le site de Smartside, 4 rue Floréal, 75017 Paris (Ligne 14 – Métro : Saint Ouen).

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.