Consolideur Sénior (H/F)

Groupe CF; Bordeaux; Hybride; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Formation professionnelle

CSE et avantages sociaux

Mobilité et primes

Résumé du poste

Groupe CF recherche un professionnel en consolidation des comptes pour intégrer une équipe dédiée et assurer la production des comptes consolidés et des plaquettes.

Après formation Bac+5, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience et maîtrisez les normes IFRS ou ANC. Leadership, rigueur et esprit d'équipe seront essentiels, tout comme l'aisance avec les outils bureautiques et les logiciels métiers.

Qualifications

• De formation Bac+5, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en consolidation des comptes (cabinet ou entreprise).
• Maîtrise des normes de consolidation IFRS ou ANC.
• Leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
• Aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers.

Responsabilités

• Consolidation des comptes et production de plaquettes pour les clients.
• Réalisation de dossiers de révision et réunions de synthèse avec les clients.
• Relations avec les CAC et les directions financières.
• Identification d'opportunités de missions complémentaires et promotion des services du cabinet.

Formation

Bac+5

Outils

Outils bureautiques

Logiciels métiers

Description du poste

L’intérêt du poste

Vous intégrerez notre équipe dédiée à la consolidation des comptes et participerez activement à des missions variées auprès de nos clients. Sous la supervision de managers expérimentés, vous contribuerez à la production de comptes consolidés, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles.

Vos missions

Consolidation & Conseil :

• Gestion complète d’un portefeuille clients
• Production des comptes consolidés et des plaquettes
• Dossier de révision
• Réunions de synthèse clients
• Relations CAC
• Réalisation de missions de conseil (migration client, mise en place d’outils, tableaux d’analyses) et veille technique

Qualité & Méthodes :

• Application rigoureuse des procédures internes
• Participation à l’amélioration continue du système qualité
• Utilisation des outils de planification et de suivi

Relationnel & Communication :

• Echanges avec les clients, les experts-comptables, les directions financières et les commissaires aux comptes
• Transmission fluide de l’information au sein de l’équipe

Développement & Commercial :

• Sens du service client et posture proactive
• Identification d’opportunités de missions complémentaires
• Promotion des services du cabinet et contribution à son rayonnement

Ce que nous recherchons

De formation Bac+5 , vous avez :

• entre 3 et 5 ans d'expériences en consolidation des comptes (cabinet ou entreprise)
• la maitrise des normes de consolidation (IFRS ou ANC)
• leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont aussi des qualités qui vous définissent
• une aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise auxvaleurs fortes(innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail : Greatplacetowork2024acteur de référence de la QVT!

CF c'est aussi :

• Un cabinet reconnu pour son expertise et son accompagnement humain
• Des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients variés
• Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution
• Des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction de mission

Les conditions salariales

• Une rémunération fixe à partir de 40K€, évolutive selon expérience, avec revalorisation annuelle et différentes primes (intéressement, participation, mobilité)
• Possibilité de télétravailler ;
• Parcours de formation sur les outils et le métier ;
• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs;
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).