Consolideur Manager H/F

Air Liquide; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Air Liquide recherche un Consolideur Manager H/F à Paris pour garantir la fiabilité des comptes consolidés et accompagner les filiales lors des clôtures selon les normes IFRS.

Vous dirigerez une petite équipe (2 juniors et 1 alternant ou stagiaire) et participerez à des projets transverses et à l’audit des comptes consolidés. Anglais opérationnel requis et expérience significative en consolidation dans un groupe international.

Qualifications

• Niveau d'études : Bac+5 en école de commerce avec spécialité audit/comptabilité, Master Spécialisé ou Universitaire (type CCA), DEC.
• Expérience requise : Minimum 7 ans dont une expérience significative au sein d’un service consolidation d’un groupe international.
• Bonne maîtrise des normes IFRS et des techniques de consolidation.
• Connaissance approfondie de SAP BFC ou d’un autre outil de consolidation (Tagetik, Onestream).
• Anglais opérationnel requis.

Responsabilités

• Contribuer à l’établissement des comptes consolidés statutaires IFRS et à la production du reporting de gestion (reporting mensuel, budget et reforecast).
• S'assurer de la qualité et de la fiabilité des informations remontées par les filiales et contrôler l'impact des opérations de consolidation via analyses transverses.
• Participer à l’audit des comptes consolidés et apporter des réponses aux commissaires aux comptes.
• Collaborer et superviser les projets en cours et agir comme acteur clé auprès de l'équipe consolidation et des filiales.
• Manager 2 juniors et 1 alternant ou stagiaire.

Connaissances

Consolidation IFRS

Gestion d’équipe

Analyse et synthèse

Anglais opérationnel

Formation

Bac+5 en école de commerce ou équivalent

CCA/DEC Master spécialisé ou universitaire

Outils

SAP BFC

Tagetik

OneStream

Description du poste

## Consolideur Manager H/FApplylocations: France, Paristime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R10095308Sous la responsabilité du Responsable de la Consolidation, le titulaire du poste a pour mission de contribuer à garantir la fiabilité des comptes consolidés du Groupe, d’accompagner les filiales lors des clôtures sur les sujets de consolidation en veillant au respect des normes IFRS et des règles du Groupe. La personne participe également à des projets ad-hoc (variations de périmètre, évolutions normatives et évolutions des outils IT) et manage 2 juniors et 1 alternant ou stagiaire.**How will you CONTRIBUTE and GROW?****Missions principales et responsabilités :*** Contribuer à l’établissement des comptes consolidés statutaires trimestriels aux normes IFRS et à la production du reporting de gestion (reporting mensuel, budget et reforecast),* S'assurer de la qualité et de la fiabilité des informations remontées par les filiales et contrôler l'impact des opérations de consolidation en réalisant et/ou en supervisant des analyses transverses* Participer à l’audit des comptes consolidés en apportant des réponses aux commissaires aux comptes* Collaborer et superviser les différents projets en cours* Agir comme un acteur clef auprès de l'équipe consolidation et des filiales* Manager 2 juniors et 1 alternant ou stagiaireCe poste est une excellente opportunité d’acquérir une vision globale du groupe, de développer son réseau, et d’évoluer vers l’ensemble des postes de la fonction finance (Responsable Consolidation, Contrôle de Gestion Opérations, Trésorerie/Financement, Relations Investisseurs, etc), en France ou à l’étranger.**Are you a MATCH?****Formation et Expérience*** Niveau d'études : Bac +5 en école de commerce avec spécialité audit / comptabilité, Master Spécialisé ou Universitaire (type CCA), DEC.* Expérience requise : Minimum 7 ans dont une expérience significative au sein d’un service consolidation d’un groupe international.**Compétences Techniques*** Bonne maîtrise des normes IFRS et des techniques de consolidation.* Connaissance approfondie de SAP BFC ou d’un autre outil de consolidation (Tagetik, Onestream).* Anglais opérationnel requis.**Aptitudes Comportementales*** Rigueur, sens du détail et sens de l'organisation.* Esprit d’analyse et de synthèse.* Capacité d'adaptation et gestion des priorités.* Curiosité, envie d’apprendre et de contribuer à la dynamique d’une équipe.#LI-CM2