Conseillère ou conseiller en Immobilier d’Entreprise (F / H)

Giboire; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans l'immobilier à Nantes recherche un professionnel pour développer son portefeuille clients. Le candidat sera chargé de la prospection et de l'accompagnement des dirigeants dans leurs projets immobiliers. Une formation commerciale Bac+3 minimum et une expérience en commerce BtoB sont exigées. Rejoignez un environnement dynamique, riche en défis et en opportunités de croissance, avec un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Rémunération liée à la performance

Formation en interne

Mutuelle familiale

Titres restaurant digitalisés

10 RTT et un CET

Crèche d'entreprise

Soutien pour trajets écoresponsables

Qualifications

• Expérience réussie en commerce BtoB requise.
• Connaissance du tissu économique de Nantes.
• Endurance et motivation par les résultats.
• Méthodique et rigoureux dans le travail.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

• Prospecter les propriétaires d'immeubles à Nantes.
• Accompagner les chefs d'entreprises dans leurs projets.
• Visiter des biens et rendre compte aux mandants.
• Négocier conditions de location ou de vente.
• Proposer des solutions innovantes aux clients.
• Garantir une relation de confiance avec les clients.

Connaissances

Prospection terrain

Développement commercial

Relations clients

Travail en équipe

Utilisation d'outils informatiques

Formation

Formation commerciale Bac+3 minimum

Outils

Pack bureautique

Description du poste

À propos de nous

Fondé en 1923, le Groupe Giboire est une entreprise familiale qui s'est forgée une solide réputation dans le secteur de l'immobilier depuis 100 ans. Le groupe est aujourd'hui un acteur d’envergure nationale employant plus de 320 collaborateurs en Bretagne, Pays de la Loire, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine et sur l’arc méditerranéen.

L’activité du groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’immobilier : promotion immobilière et aménagement foncier, transaction en habitation, gestion locative, immobilier d’entreprise et de commerce, et développe de nouveaux métiers de services comme le coworking et le syndic de copropriété.

L'entreprise entretient sa singularité par une indépendance totale et une grande liberté dans ses prises de décision. Elle est attachée aux valeurs de respect, d’engagement, de collaboration et d'excellence, et cela se traduit au quotidien dans les relations qu’elle entretient avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires.

Mission

Au sein du service Immobilier d’Entreprise, vous contribuez au développement de votre portefeuille clients et accompagnez des chefs d’entreprise dans leurs recherches de bureaux.

En étroite collaboration avec les acteurs locaux, régionaux et nationaux, tant clients que propriétaires pour tous les projets de location, acquisition ou investissement, vous apportez aux professionnels les réponses adaptées à leurs problématiques de localisation, d’optimisation des surfaces, de respect des réglementations techniques et juridiques.

Responsabilités

• Prospecter, sur le territoire de Nantes et sa périphérie, les propriétaires d’immeubles de bureaux à vendre ou à louer à destination des entreprises (bureaux).
• Conseiller et accompagner les chefs d’entreprises utilisateurs dans la réalisation de leurs projets immobiliers (recherche d'implantations, transfert d'établissements…) en définissant clairement leur cahier des charges.
• Effectuer la visite des biens et rendre compte aux mandants.
• Négocier les conditions de location ou de vente entre les parties et accompagner dans la négociation jusqu’à la signature (bail ou compromis de vente) en traitant les aspects financiers, juridiques et fiscaux.
• Proposer des solutions innovantes aux clients, en travaillant en étroite collaboration avec les autres entités du Groupe (aménagement d’espaces, expertise, gestion locative, investissement…).
• Garantir une relation de confiance avec vos clients, un suivi de qualité et de conseils.

Profil

• De formation commerciale Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie en commerce BtoB. Une première expérience dans le secteur de l'immobilier ou une sensibilité pour cet univers serait un atout apprécié.
• Vous avez des connaissances du tissu économique et commercial de Nantes et sa périphérie.
• Vous disposez d’aptitude à la prospection terrain, au développement de fichiers de prospects et aux actions commerciales. Vous êtes tenace et endurant.
• Vous saurez montrer un excellent tempérament commercial, motivé par l'atteinte d'objectifs et la culture du résultat.
• Vous aimez le travail en équipe et êtes méthodique, rigoureux. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.
• La maîtrise des outils informatiques (pack bureautique) et des recherches sur internet est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre?

CDI à pourvoir dès que possible, selon disponibilités ;

Ce poste est basé à Nantes. L’équipe occupe de superbes locaux, au sein de l’Hôtel Arnous‑Rivière, rénové et réhabilité par le groupe dans le respect de la qualité de ses volumes et de ses matériaux. Situé à 10 min à pied du Jardin des Plantes, il offre à nos équipes un cadre de travail idéal au quotidien.

Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion.

Vous souhaitez contribuer à notre raison d’être : « Aller jusqu’au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie ».

Entreprise certifiée Great Place to Work 2022 et 2023, et Best Workplaces® France 2024.

Nos avantages

• Statut VRP salarié ;
• Rémunération liée à la performance : fixe sur 13 mois + commissionnements ;
• Formation en interne sur les aspects juridiques et réglementaires ;
• Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance ;
• Des titres restaurant digitalisés ;
• 10 RTT et un CET (compte épargne-temps) ;
• Travail du lundi au vendredi ;
• Une crèche d’entreprise via un partenaire national ;
• Nous soutenons vos trajets écoresponsables grâce à un Plan de Mobilité Durable incluant un possible prime d'aide de 300 € et le remboursement à 75 % des abonnements de transports publics.

Processus de recrutement

Connaissez‑vous notre process de recrutement et d’onboarding?

Nous recrutons avant tout une personnalité ;

Notre process de recrutement : une visio avec Sandrine, notre chargée de recrutement, puis un entretien physique avec le manager métier et un dernier échange avec la direction générale.

Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding digitalisé.

Une intégration sur-mesure et un accompagnement par le Directeur de l’Immobilier d’Entreprise et l’équipe.

Diversité

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.

Si vous n’êtes pas sûr(e) de remplir tous les critères, postulez quand même ! Nous sommes convaincus que les talents se construisent aussi par la motivation, la curiosité et l’envie d’apprendre.

Rejoignez‑nous!