Conseillère.er en prévention Niveau 2 réf. : 2025-167 (H/F/X)

Office de la Naissance et de l'Enfance; Saint-Gilles; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation du secteur public recherche un(e) Conseillère.er en prévention de niveau 2 pour fournir aide et conseil aux collaborateurs sur la sécurité et le bien-être au travail. Vous serez responsable de la coordination des équipes de secouristes et de lutte contre l'incendie, ainsi que de la sensibilisation aux risques professionnels. Diplôme d’un bachelier/graduat requis, avec des compétences en analyse des risques, conseil en sécurité et collaboration avec la médecine du travail.

Qualifications

• Diplôme d’un bachelier/graduat requis.
• Compétences en analyse et gestion des risques.
• Expérience en prévention et protection au travail.

Responsabilités

• Identifier et analyser les risques sur les postes de travail.
• Participer à l’élaboration du plan global de prévention.
• Conseiller l'organisation des postes de travail et des équipements.
• Sensibiliser sur l'hygiène et l'ergonomie des lieux de travail.

Connaissances

Analyse des risques

Conseil en sécurité

Sensibilisation à l'hygiène

Collaboration avec la médecine du travail

Formation

Diplôme d’un bachelier/graduat

Description du poste

Le Service Interne de Prévention et de Protection au Travail (SIPP) accompagne l'employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs dans l’application de la réglementation relative au bien-être des travailleurs.

Il fonctionne sur la base du principe de multidisciplinarité, avec l’assistance d’un SEPP le cas échéant (Cohezio pour la médecine du travail). Il est compétent pour les missions suivantes: sécurité du travail, ergonomie, hygiène du travail, embellissement des lieux de travail et mesures environnementales liées au travail. Il participe également à la prévention des risques psychosociaux occasionnés par le travail (stress, burn-out, dommages liés à des conflits, au harcèlement…).

Fonction

En tant que, Conseillère.er en prévention de niveau 2 (diplôme d’un bachelier/graduat), vous êtes chargé de fournir aide et conseil aux collaborateurs internes de l’ONE pour les matières relatives à la prévention et à la protection des membres du personnel en matière d’hygiène, de sécurité et psychosociale, telles que définies dans le code du bien-être et qui s’appliquent à l’ONE.

La fonction implique de mettre à disposition une expertise liée au cadre légal relatif au bien-être au travail dans le secteur public. Dans ce cadre, vous participez à la coordination des équipes de secouristes, du service interne de lutte contre l’incendie et des stewards d’évacuation. Vous répondez aux activités prescrites, en autres, par l’arrêté royal du 27 mars 1998 relatif à la politique du bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail.

• Identifier et analyser les risques (visites régulières des postes de travail sur l’ensemble de la Fédération Wallonie-Bruxelles, enquêtes sur les accidents du travail en collaboration avec la médecine du travail) + rédactions des rapports de ces analyses
• Participer à l’élaboration, et à la mise en œuvre du plan global de prévention et du plan d’action annuel
• Conseiller sur l’organisation des postes de travail, les équipements de travail et l’utilisation de produits dangereux
• Sensibiliser sur les matières relatives à l’hygiène, l’ergonomie, aux lieux de travail et aux équipements sociaux
• Fournir aide et conseil sur la rédaction des instructions relatives à l’utilisation des équipements de travail, de protection individuelle, de prévention incendie, et des procédures en cas de dangers graves et immédiats
• Faire des recommandations sur les formations des travailleurs (secouristes, équipes de 1re intervention, …)
• Collaborer avec la médecine du travail par une coordination et une information régulière (écartements prophylactiques, visites médicales, …)
• Participer au Comité de concertation de base relatif au bien-être au travail (CCB BE)
• Participer à l’organisation des premiers secours
• Participer à l’organisation des exercices incendie et à la maintenance des appareils de détection/lutte contre l’incendie des bâtiments de l’ONE
• Participer aux visites annuelles des locaux/bâtiments et rédiger les rapports
• Assurer le suivi des rapports des visites
• Analyser les risques psychosociaux
• Intervenir auprès des acteurs concernés par la gestion de dynamiques conflictuelles