Conseillère en Economie sociale et familiale (D.E.) (H/F)

FOYER MME MOLE; Vannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'accueil social à Vannes recherche une Conseillère en Economie sociale et familiale pour réaliser des analyses de situations et développer des projets d'accompagnements. Le poste exige un Bac+3/4 adapté et un diplôme d'État CESF. Les responsabilités incluent l'animation d'activités, l'interface avec les gestionnaires et le soutien aux résidents. Contrat CDD de 5 mois, travail à temps partiel à 24H/semaine. Salaire brut mensuel d'environ 1395 Euros sur 13 mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État CESF est indispensable.

Responsabilités

• Effectuer une analyse de la situation des résidents.
• Rechercher des solutions et les mettre en œuvre.
• Contribuer à l'évolution du projet social.
• Animer des activités pour un collectif.

Connaissances

Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé

Accueillir, orienter, renseigner un public

Animer un atelier à thème

Connaissance des dispositifs d'aide sociale

Faciliter l'accès aux services publics pour tous

Formation

BAC+3 ou BAC+4 en Accompagnement éducatif et social

Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale

Description du poste

Offre n° 201JNYP Conseillère en Economie sociale et familiale (D.E.) (H/F)

• Effectuer une analyse de la situation des résidents.
• Rechercher des solutions et les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnements individuels ou collectifs.
• Animer, mettre en œuvre et développer des accompagnements avec l'objectif de favoriser l'autonomie des résidents en lien avec les partenaires institutionnels.
• Contribuer à l'évolution du projet social.
• Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative, d'entretien des locaux et de la maintenance dans le cadre du projet social et éducatif.
• Mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec des partenaires.
• Animer des activités pour un collectif.

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1395.0 Euros sur 13.0 mois

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social- Diplôme d'État CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux Cette compétence est indispensable
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé Cette compétence est indispensable
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Animer un atelier à thème Cette compétence est indispensable
• Connaissance des dispositifs d'aide sociale Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Evaluation des besoins individuels
• Evaluer une situation à risques
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Faciliter l'accès aux services publics pour tous
• Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Gestion des dossiers sociaux
• Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
• Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Organiser des campagnes de sensibilisation sociale
• Promouvoir l'inclusion sociale
• Respect les normes éthiques et de confidentialité
• Réaliser un diagnostic ou un bilan social
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Réglementation du logement social
• Sensibiliser un public
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

6 à 9 salariés