CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H

Ag2r La Mondiale; Chambéry; On-site; EUR 30,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Accompagnement terrain

Formation certifiante

Job summary

Rejoignez une entreprise engagée où vous pourrez exceller dans un rôle dynamique de conseiller auprès de clients professionnels. Vous serez responsable de la constitution et de la gestion d'un portefeuille clients, en offrant des solutions sur mesure en matière de retraite, épargne, santé et prévoyance. Avec un fort accompagnement terrain et une formation spécifique, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Ce poste vous permettra de contribuer à un modèle de protection solidaire tout en vous engageant dans une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion.

Qualifications

• Bac + 2 minimum avec 3 à 5 ans d'expérience commerciale en BtoB.
• Maîtrise des techniques de vente et négociation.

Responsibilities

• Constituer et piloter un portefeuille de clients professionnels.
• Mener des actions de prospection directe ciblée.

Skills

Techniques de vente

Négociation

Relation client

Organisation

Tenacité

Education

Bac + 2

Tools

Outils bureautiques

Outils informatiques

Job description

Référence :2024-35130

Caractéristique du poste

Type de contrat : C.D.I
Pays / région / département : France, Auvergne Rhone-Alpes , SAVOIE (73)
Ville : CHAMBERY

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Votre rôle principal

Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.

Vos responsabilités

Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.

Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties.

Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.

Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.

Vos compétences et atouts

Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques.

Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé.e et investi.e. Il est sûrement temps de se rencontrer.

Informations complémentaires :

Poste ouvert à la cooptation interne. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Prendre la main sur demain, sur votre avenir, le nôtre et celui des autres !

Chez AG2R LA MONDIALE, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour offrir à toutes et tous l’opportunité de se réaliser.