Conseiller vente immobilier (H/F)

Guy Hoquet Argenteuil; Colpo; On-site; EUR 30,000 - 48,000; Full time

Job summary

Guy Hoquet L’Immobilier recherche un conseiller immobilier dynamique pour accompagner les clients depuis l’identification de leurs besoins jusqu’à la réalisation de leur projet, en assurant chaque étape de la vente ou de la négociation au sein de l’agence de Grand Champ.

Intégrant une équipe conviviale de 5 collaborateurs, vous bénéficierez d’un parcours de formation jusqu’à devenir conseiller leader ou responsable d’agence, avec des formations en présentiel et e-learning.

Qualifications

• Maîtriser la prospection et la négociation immobilière
• Capacité à identifier les biens et à créer un stock à la vente
• Aptitude à accompagner clients jusqu'à la signature et au-delà

Responsibilities

• Identifier des biens à la vente sur des secteurs attribués et bâtir votre renommée.
• Créer un stock de biens et mettre en place des actions de communication.
• Sélectionner acquéreurs et organiser les visites.
• Négocier et engager vendeurs/acquéreurs dans le compromis de vente.
• Suivre le dossier jusqu’à la réitération et au-delà.

Job description

Nous sommes Guy Hoquet L’Immobilier, 1er réseau d’agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire.

Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d’accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l’ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...).

Au sein de la ville dynamique de grand champ, notre agence idéalement située à proximité vannes et déjà composée d’une équipe conviviale de 5 collaborateurs, renforce ses effectifs.

Votre mission

sera d’accompagner vos clients depuis l’identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.

Pour Cela, Vous Devrez

• Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ;
• Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ;
• Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d’organiser des visites ;
• Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente après avoir mené la négociation ;
• Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et même ensuite !

Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.

A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d’accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d’agence ou dirigeant.

Vous aimez les challenges ?

Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ?

Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ?

Vous êtes celui/celle que nous recherchons !

Sur l’aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.