Conseiller vente immobilier (H/F)

Guy Hoquet; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 24 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Résumé du poste

Guy Hoquet L’Immobilier, agence de Bourg-en-Bresse, recherche un conseiller immobilier pour accompagner les clients depuis l’identification de leurs besoins jusqu’à la réalisation de leur projet. Une équipe conviviale de 4 collaborateurs et une localisation centrale dans Bourg-en-Bresse facilitent l’intégration et les visites.

Nous formons 100% de nos collaborateurs à travers plus de 40 formations en présentiel et e-learning, offrant des parcours professionnels évolutifs vers des postes tels que

Responsabilités

• Identifier des biens à la vente dans les secteurs attribués et développer votre renommée.
• Créer un stock de biens et mettre en place des actions de communication pour les valoriser.
• Sélectionner des acquéreurs et organiser les visites.
• Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente après avoir mené la négociation.
• Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et au-delà.

Description du poste

Nous sommes Guy Hoquet L’Immobilier

1er réseau d’agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire.

Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d’accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l’ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...).

Au sein de la ville dynamique de Bourg en Bresse, notre agence idéalement située à proximité du centre ville et déjà composée d’une équipe conviviale de 4 collaborateurs, renforce ses effectifs.

Votre mission

sera d’accompagner vos clients depuis l’identification de leurs besoins jusqu’à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.

Pour cela, vous devrez :

• Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ;
• Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ;
• Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d’organiser des visites ;
• Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente après avoir mené la négociation ;
• Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et même ensuite !

Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.

A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d’accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d’agence ou dirigeant.