Conseiller transaction H/F

On recrute en Aveyron; Rodez; On-site; EUR 25,000 - 45,000; Full time

Job summary

Notre client, agence immobilière, recherche un(e) collaborateur(trice) au sein du service Transaction pour intervenir sur toutes les étapes d’un projet immobilier.

En binôme dans un premier temps puis en autonomie, vous développerez le portefeuille biens et clients, effectuerez les estimations et accompagnerez les clients jusqu’à la signature chez le notaire. Permis B requis et contrat 35h/semaine avec primes et 13e mois.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans l’immobilier ou domaine connexe (assistanat administratif, commerce, gestion…).
• Expérience commerciale significative (5 à 10 ans) dans le domaine, idéalement immobilier.
• Orienté résultats, aisance relationnelle et sens du service.

Responsibilities

• Prospecter et développer le portefeuille de biens immobiliers.
• Développer et gérer un portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs).
• Réaliser les estimations et conseiller les propriétaires sur la mise en vente.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports.
• Organiser et assurer les visites des biens.
• Accompagner et conseiller les clients sur les aspects juridiques, financiers et fiscaux.
• Négocier les offres et les conditions de vente.
• Assurer l’accompagnement jusqu’à la signature chez le notaire.
• Garantir le suivi des dossiers et la gestion administrative afférente.
• Fidéliser la clientèle et contribuer activement au développement de la notoriété de l’agence.

Education

Bac+2 à Bac+3 immobilier ou domaine connexe

Job description

Vos missions

Vous souhaitez vous investir durablement au sein d’une agence reconnue sur son secteur ? Vous avez le goût du challenge et l’envie d’évoluer dans un environnement dynamique où la relation client et la performance commerciale occupent une place centrale ?

Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) au sein du service Transaction.

En binôme durant les premiers mois, puis progressivement en autonomie, vous interviendrez sur l’ensemble des étapes d’un projet immobilier.

Vos missions principales (non exhaustives) seront

• Prospecter et développer le portefeuille de biens immobiliers ;
• Développer et gérer un portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs) ;
• Réaliser les estimations et conseiller les propriétaires sur la mise en vente ;
• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports ;
• Organiser et assurer les visites des biens ;
• Accompagner et conseiller les clients sur les aspects juridiques, financiers et fiscaux ;
• Négocier les offres et les conditions de vente ;
• Assurer l’accompagnement jusqu’à la signature chez le notaire ;
• Garantir le suivi des dossiers et la gestion administrative afférente ;
• Fidéliser la clientèle et contribuer activement au développement de la notoriété de l’agence.

En intégrant cette fonction, vous occuperez un rôle clé dans la réussite des projets immobiliers de vos clients. Polyvalence, sens du service, autonomie et esprit d’équipe seront autant d’atouts pour réussir et vous épanouir pleinement dans ce poste.

Votre profil

Idéalement, vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de l’immobilier ou dans un secteur connexe (assistanat administratif, commerce, gestion…).

Vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 10 ans dans le domaine commercial, idéalement acquise au sein du secteur immobilier. Votre parcours vous a permis de développer une réelle aisance relationnelle, un sens aigu de la négociation ainsi qu’une solide culture du résultat.

Vous souhaitez aujourd’hui vous investir pleinement au sein d’une entreprise dynamique et vous engager durablement dans un projet professionnel stimulant. Disponible et impliqué(e), vous avez à cœur d’accompagner vos clients à chaque étape de leur projet avec professionnalisme et exigence.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité : rigueur, discrétion, sens du service, esprit commercial et capacité d’organisation seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste et incarner les valeurs de l’entreprise.

Nous étudierons également avec attention les candidatures de profils disposant d’une première expérience dans le domaine commercial ou dans un secteur connexe, souhaitant mettre à profit leurs compétences relationnelles et leur sens du service au sein de l’immobilier.

Le permis B est requis pour assurer les déplacements liés à la fonction.

Alors, laissez parler votre motivation et votre ambition : nous étudierons votre candidature avec attention, réactivité et confidentialité.

Informations complémentaires

• Contrat 35H / semaine ; Rémunération composée d’un fixe, complétée par des primes sur commissions ; 13ᵉ mois ;