Conseiller technique en promotion de la santé (H/F)

DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI; Pantin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service public de justice recherche un Conseiller Technique en Promotion de la Santé à Pantin. Le rôle consiste à soutenir des équipes dans la prise en charge sanitaire des jeunes. Exigé : Diplôme d'infirmier et 2 ans d'expérience. Contrat CDD temps plein de 12 mois avec divers avantages tels que la prise en charge des transports et RTT.

Prestations

Prise en charge du transport quotidien

Participation à la mutuelle

Restaurant d'entreprise

RTT

Travail à domicile occasionnel

Prime de fidélisation

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant que conseiller technique.
• Formation en soins infirmiers requise.

Responsabilités

• Apporter soutien et conseils aux équipes sur la santé des jeunes.
• Réaliser un diagnostic territorial de santé.
• Proposer des actions de promotion de la santé.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires

Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé

Contribution à la santé préventive

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Offre n° 200TCMC - Conseiller technique en promotion de la santé (H/F)

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT. La protection judiciaire de la jeunesse de la Seine-Saint-Denis (Ministère de la justice), qui a pour missions la prise en charge des mineurs sous main de justice, recrute un ou une Conseiller Technique en Promotion de la Santé (CTPS). Le CTPS est affecté à la direction territoriale et est rattaché hiérarchiquement au directeur territorial, qu'il conseille sur la prise en compte de la santé à l'échelon du territoire.

Missions principales

• Apporter en tant que personne ressource, écoute, soutien et conseils aux cadres de proximité et aux équipes sur les toutes les questions de santé pour la prise en charge sanitaire des jeunes. Dans ce domaine, une attention spécifique aux équipes intervenant sur les établissements de placement et en détention est nécessaire.
• Réalisation ou actualisation d\'un diagnostic territorial de santé s'appuyant sur les ressources internes et partenariales. Animation des commissions territoriales de santé.
• Recherche de financements extérieurs pour déployer les actions territoriales dans les services.
• Soutenir et proposer le déploiement d'actions de promotion de la santé menées auprès des jeunes de la PJJ au niveau territorial. Accompagner la prise en compte de la promotion de la santé dans l'élaboration et/ou la réactualisation des projets éducatifs.
• Faciliter le lien avec les dispositifs de santé généralistes en matière de prévention ou de prise en charge ou spécialisés.
• Informer sur les droits et devoirs concernant le respect du secret médical, l'hospitalisation, le droit du patient, l'obligation de l'accord des détenteurs de l'autorité parentale en matière de prise en charge des mineurs et les dérogations à cette obligation.
• Dans les situations individuelles complexes, y compris de mineurs détenus, analyser avec l'équipe les besoins repérés en santé, construire une stratégie adaptée en lien avec les partenaires utiles et accompagner sa mise en œuvre.

Connaissances

• Santé publique, promotion de la santé, éducation pour la santé.
• Environnement et partenaires dans le secteur de la santé.
• Techniques de planification, de pilotage et d'évaluation.
• Santé des adolescents.
• Sciences sociales et humaines applicables au secteur d\'intervention.
• Contexte socio-économique territorial.
• Orientations stratégiques de la PJJ.
• Cadre normatif de la PJJ.

Savoir-faire

• Etablir un diagnostic
• Conduire et évaluer un projet
• Animer une réunion
• Représenter le directeur territorial dans les instances
• Communiquer en direction des équipes
• Travailler en équipe et en réseau

Expérience

• 2 An(s). Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Diplôme d'État d'infirmier. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers. Cette compétence est indispensable.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients.
• Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé.
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive.
• Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques.
• Respecter les règles, les consignes, les normes et procédures opérationnelles.
• Respecter les règles d\'éthique et de déontologie.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d\'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Justice

Employeur

La DPJJ est la direction du Ministère de la Justice visant à contribuer et appliquer les textes concernant les mineurs délinquants et les mineurs en danger. Elle met en œuvre, principalement au pénal, les décisions des tribunaux pour enfants. M. Pantin DTPJJ

Type de contrat et conditions

• Type d\'emploi : Temps plein, CDD
• CDD renouvelable
• Statut : Cadre
• Durée du contrat : Minimum 1 an
• Rémunération : En fonction de l\'expérience, du niveau de diplôme et des trois dernières fiches de paie
• Avantages : Prise en charge du transport quotidien, participation à la mutuelle, restaurant d\'entreprise, RTT, travail à domicile occasionnel, prime de fidélisation
• Indemnité : -10 000 euros net à l\'issue de 5 années de services effectifs

Poste et conditions de travail

Type de contrat : CDD - 12 mois. Contrat travail : Durée du travail 38H40/semaine. Travail en journée.

Poste ouvert aux

Infirmiers diplômés d\'Etat idéalement – cadres de santé

Informations complémentaires

Délégué à l\'emploi : 10 à 19 salariés