Conseiller Technique élevage porcin (H/F)

CABINET KERVADEC; Vitry-le-François; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service fourni

Rémunération fixe sur 13 mois

Intéressement/participation

Résumé du poste

CABINET KERVADEC recherche un Conseiller technique élevage porcin pour soutenir une coopérative en pleine croissance. Le rôle implique de développer l'activité de la coopérative, d'accompagner les éleveurs, et d'analyser les pratiques d'élevage.

Le candidat idéal aura une formation en production animale et de fortes compétences techniques. Le poste est localisé à Vitry-le-François avec des déplacements fréquents et une rémunération fixe sur 13 mois.

Qualifications

• Formation spécialisée en production animale, idéalement en élevage porcin.
• Très bonnes compétences techniques en élevage porcin.
• Forte motivation pour le développement de l’élevage porcin.

Responsabilités

• Développer l'activité de la coopérative et ses adhérents.
• Accompagner techniquement les éleveurs quotidiennement.
• Analyser et optimiser les pratiques d’élevage.

Connaissances

Compétences techniques en élevage porcin

Compétences relationnelles

Analytique et résolution de problèmes

Autonomie

Formation

Formation supérieure en production animale

Description du poste

Offre n° 209LHKH - Conseiller technique élevage porcin (H/F)

Notre client Cirhyo est une coopérative agricole de premier plan axée sur la filière porcine, regroupant le Centre-Val-de-Loire, la Bourgogne-Franche-Comté, le Grand-Est, l'Auvergne-Rhône-Alpes et la Nouvelle-Aquitaine. Elle compte 500 éleveurs adhérents et 70 collaborateurs répartis sur 3 sites.

Responsabilités

• Développer l'activité de la coopérative et de ses adhérents, en identifiant et en soutenant les leviers de performance.
• Accompagner techniquement les éleveurs, au quotidien comme sur leurs projets.
• Analyser et optimiser les pratiques d’élevage, les process internes et les performances technico‑économiques des exploitations.
• Participer à la gestion opérationnelle des filiales d’élevage de la coopérative (maternités collectives, etc.).
• Porter une expertise référente sur un sujet technique et/ou économique à définir.
• Collabore étroitement avec les services internes (bâtiment, logistique, qualité, approvisionnement, administratif) et avec les partenaires externes pour garantir une approche cohérente, performante et durable.

Avantages

• Une coopérative reconnue et en croissance, où votre contribution a un impact direct.
• Des missions variées, concrètes et utiles, au cœur de la performance des élevages.
• Une équipe à taille humaine, avec un accompagnement solide et de réelles perspectives d'évolution.

Conditions d'emploi

• Type de contrat : CDI.
• Poste rattaché au site d'Appoigny (89), avec un bureau de proximité à Châlons‑en‑Champagne. Localisation idéale : Troyes, Châlons‑en‑Champagne ou Vitry‑le‑François.
• Zone couverte : Aube, Marne, Meuse.
• Véhicule de service fourni.
• Rémunération fixe sur 13 mois, selon expérience, + intéressement/participation.
• Temps plein : 35 h/semaine, travail en journée.
• Déplacements fréquents.

Profil recherché

• Formation supérieure en production animale, idéalement spécialisée porc.
• Très bonnes compétences techniques en élevage porcin issues d’un parcours de type technicien, ingénieur, vétérinaire, nutritionniste, éleveur, spécialiste en alimentation ou génétique, labo vétérinaire.
• Forte motivation et intérêt marqué pour le développement de l’élevage porcin.
• Compétences relationnelles, esprit d’équipe, sens du service, capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, goût du terrain, autonomie.

Expérience

• Débutant accepté.